【单选题】【消耗次数:1】
( )组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的,由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的。
M型
U型
H型
矩阵制
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【单选题】 ( )组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的,由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的。
①  M型
②  U型
③  H型
④  矩阵制
【单选题】 通用电气公司方法的工作步骤不包括( )
①  决策
②  定位
③  评分
④  确定
【判断题】 如果做具体产品的分析,最好使用通用电气公司的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业集团的组织结构大体分为三种类型,即U 型结构、H型结构和M型结构。
①  正确
②  错误
【单选题】 学校管理方法可分为基本的管理方法和特殊的管理方法,其划分依据是
①  对象范围的不同
②  所运用方法的量化程度不同
③  管理对象的性质不同
④  所运用方法的主次不同
【多选题】 N型组织也称网络型组织,它是继U 型、H型、M 型之后的一种新型的企业组织模式。其主要特点有( )。
①  组织原则分散化
②  密集的横向交往和沟通
③  较大的灵活性
④  对市场的快速反应能力
⑤  良好的创新环境和独特的创新过程
【单选题】 ( )年,美国通用电气公司运用计算机进行工资的计算处理,这是计算机在会计领域的首次应用。
①  1946
②  1954
③  1979
④  1981
【单选题】 国际咨询公司对员工的管理方法有()种
①  10
②  8
③  6
④  7
【单选题】 项目管理方法的核心是(  )。
①  目标管理和质量管理
②  费用管理和风险管理
③  风险管理和目标管理
④  费用管理和质量管理
【多选题】 文案调查资料储存和管理方法有( )。
①  账本记录方法
②  光盘保存处理方法
③  电脑存储和管理方式综合
④  经济档案式的储存与管理方式
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【多选题】 激发建设性冲突的策略有( )
①  利用模棱两可或具有威胁性的信息
②  引进外人
③  重新建构组织
④  任命一名吹毛求疵者
⑤  激烈的言语攻击
【判断题】 选择性知觉是影响有效沟通的人个因素障碍之一
①  正确
②  错误
【多选题】 影响团队有效性的关键因素有( )。
①  资源和其他外界条件
②  团队的构成
③  团队内能够影响团队有效性的事件
④  团队的规模
【单选题】 处理组织内紧急又重要的事,节省时间和决策成本,效果可能较好的处理冲突的方式是( )。
①  竞争
②  合作
③  妥协
④  回避
【判断题】 一般而言,成员为偶数的群体比奇数的群体更有效
①  正确
②  错误
【单选题】 情绪智力,又称为情商,是一种个人能力,它使得每个人( )
①  具有自我意识
②  能够察觉他人的情绪
③  可以管理情绪线索和信息
④  以上都是
【单选题】 1912出版了著名的《心理学与工业效率》一书,并被称为工业心理学之父的是谁?
①  雨果·闵斯特伯格
②  莉莲·吉尔布雷斯
③  梅奥
④  泰勒
【判断题】 转发、批转公文时,应该用“通知”行文。
①  正确
②  错误
【判断题】 非虚构写作的材料有着某种“事实”层面的自足性。
①  正确
②  错误
【判断题】 同样是叙事,“非虚构文学”更追求故事的完整性,而散文的故事则往往在抒情过程中呈现碎片化特点。
①  正确
②  错误