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【单选题】【消耗次数:1】
种子市场主要由新品种育种者、______、种子供应者和种子用户等构成。
①
育种家
②
种子生产者
③
种子消费者
④
种子经销商
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相关题目
【单选题】
_____是为满足种子消费,通过育种者育成,得到国家有关部门推广准许的、企业生产的、符合国家良种标准的种子。
①
种子市场
②
种子经营
③
种子产业
④
种子商品
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【单选题】
依据种子是否流通,可将种子分为商品种子和______。
①
农家种子
②
自用种子
③
大田种子
④
播种种子
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【单选题】
种子营销组合______理论是以种子消费者为中心。
①
4P
②
4C
③
4R
④
4V
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【单选题】
《中华人民共和国种子管理条例农作物种子实施细则》中,将种子分为育种家种子、________、良种。
①
原种
②
原原种
③
农作物种子
④
大田种子
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【单选题】
种子生产信息主要包括基地建设、品种动向、______、种子生产的新技术新方法等。
①
种子价格
②
种子需求
③
种子生产数量
④
种业政策
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【单选题】
依据种子进入市场的顺序和推广状况,种子可分为投入期种子、______、成熟期种子和______。
①
在途种子、成长期种子
②
库存种子、衰退期种子
③
成长期种子、衰退期种子
④
商品种子、成长期种子
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【单选题】
种子购种者调查主要包括购种者对种子价格敏感性、购种者购买欲望和动机、_______和购种者购买习惯调查等。
①
购种者类型
②
竞争对手的竞争能力
③
品种使用和评价
④
种子销售方式
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【单选题】
种子经营管理中所需要信息的种类主要有种子社会、市场、生产、______等信息,以及种子经营管理水平信息等。
①
种子价格
②
公司组织架构
③
财务
④
种业政策
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【单选题】
______是指在一定时期内,种子企业(种子供给主体)通过市场供给一定范围内用于生产的种子数量。
①
种子需求
②
种子生产量
③
种子供给
④
中间商购买量
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【单选题】
______是种子经营的最终端,是种子市场需求的真正主体。
①
种子生厂商
②
种子中间商
③
种子企业
④
种植户
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随机题目
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定,以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有( )。
①
A、 不准违反规定为单位和个人开立账户
②
B、 不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用
③
C、 不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④
D、 不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
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【多选题】
下列选项中属于专用存款账户适用范围的有( )。
①
A、 金融机构存放同业资金
②
B、住房基金
③
B、 社会保证基金
④
D、收入汇缴资金和业务支出资金
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。
①
A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
C.在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
D.工作中突然病发后72小时不治身亡
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【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①
A.用人单位变更名称
②
B.用人单位变更法定代表人
③
C.用人单位变更投资人
④
D.用人单位发生合并、分立
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
D.劳动者被依法追究刑事责任的
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②
B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④
D.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①
A.城镇私营企业的职工
②
B.无雇工的个体工商户
③
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
D.实行企业化管理的事业单位职工
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①
A.工会
②
B.劳动争议仲裁机构
③
C.人民法院
④
D.工商行政管理机关
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【多选题】
下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
①
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
②
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
③
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
④
D.对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
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