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【多选题】【消耗次数:1】
战略目标能够实现在企业( )三者之间获得动态平衡,使企业获得长期、稳定和协调的发展。
①
外部环境
②
内部条件
③
企业目标
④
目标市场
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相关题目
【判断题】
战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳定的发展和竞争优势,对企业的发展方向和目标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
①
对
②
错
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【判断题】
战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳定的发展和竞争优势,对企业的发展方向和目标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
①
对
②
错
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【多选题】
企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:( )。
①
确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接
②
根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述
③
将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图
④
以上均正确
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【判断题】
企业战略控制是希望所确定的战略目标能够得以顺利实现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
市场营销组合是指企业的管理部门根据目标市场的需要全面考虑到企业的任务、目标、资源及外部环境,对企业可控因素加以最佳组合和应用,以满足目标市场的需要,实现企业的任务和目标。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业战略目标是多元的,主要包括()目标
①
非经济性
②
宏观
③
微观
④
部门
⑤
经济性
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【多选题】
企业战略目标是多元的,主要包括()目标
①
非经济性
②
宏观
③
微观
④
部门
⑤
经济性
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【单选题】
( )与企业长期发展战略相适应,是企业长期广告活动的目标与发展战略。
①
战略广告计划
②
长期广告计划
③
单一性广告计划
④
战术广告计划
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【判断题】
企业的战略目标可有可无。( )
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①
改变自己的投入
②
改变自己的产出
③
改变自我认识
④
改变对其他人的看法
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【单选题】
( )是管理者激励的对称性安排
①
奖励
②
惩罚
③
约束
④
期权
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【判断题】
俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
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【判断题】
在组织中,授权也是激励员工的一种手段
①
正确
②
错误
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【判断题】
赫塞·布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素( )
①
工作本身
②
与主管上级的关系
③
工作条件
④
责任
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【单选题】
一个组织的下级向上级汇报情况属于( )
①
纵向信息沟通
②
横向信息沟通
③
斜向信息沟通
④
非正式的信息沟通
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【单选题】
根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于( )
①
需求层次
②
激励程度
③
精神状态
④
主导需求
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【单选题】
下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构( )
①
纺织厂
②
医院
③
电视剧制作中心
④
学校
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