【单选题】【消耗次数:1】
( )指企业受到全面威胁、濒于破产时,通过将企业的资产转让、出卖或者停止全部经营业务来结束企业的生命。
稳定型战略
紧缩型战略
清算战略
反应式战略
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相关题目
【判断题】 战略过程首先要确定企业应该进入的经营业务领域。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的一种经营战略。它是企业在一定时期内缩小生产规模或取消某些产品生产的一种战略。
①  稳定型战略
②  紧缩型战略
③  清算战略
④  反应式战略
【判断题】 收缩型战略,也称为撤退型战略,是指企业因经营状况恶化而采取的缩小生产规模或取消某些业务的战略。(  )
① 
② 
【单选题】 对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用( )战略。
①  紧缩
②  抽资
③  稳定发展
④  维持
【单选题】 对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用( )战略。
①  紧缩
②  抽资
③  稳定发展
④  维持
【单选题】 对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用( )战略。
①  紧缩
②  抽资
③  稳定发展
④  维持
【判断题】 在企业面临外部威胁并且明显处于劣势的时候,企业应选择的战略方案是防御型战略
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指限于经营环境和内部条件,企业在战略期所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上。
①  稳定型战略
②  紧缩型战略
③  清算战略
④  反应式战略
【单选题】 所谓战略失效 ,是指企业战略实施的结果偏离了?或战略管理的理想状态。
①  战略 目标
②  . 战略重点
③  .. 战略控制范围
④  . 企业使命
【判断题】 反应式防御战略是一种被动的、消极的防御战略。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列哪一项不是事业单位改革的方向选择?
①  “行政管理类事业单位”改革方向
②  “社会公益性事业单位”
③  “生产经营性单位”改革方向
④  “财务独立性单位”改革方向
【单选题】 下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制?
①  岗位工资等级制
②  项目提成制
③  年薪工资制
④  兼职工资制
【单选题】 下列哪一项不属于事业单位的特征?
①  社会公益性、服务性
②  营利性
③  产品的非物质化
④  知识密集性
【单选题】 下列哪一项不属于我国非政府组织?
①  事业单位
②  机关单位
③  社会团体
④  民办非企业单位
【单选题】 下列哪一项不是“生产经营性单位”的改革方向?
①  建立具有科学的法人治理结构
②  财务运作方面自负盈亏
③  政事分开、产权明晰、自主经营、责任分明
④  工作人员使用国家事业编制
【单选题】 下列哪一项不是我国传统事业单位的体制弊端?
①  举办主体国家化
②  资源配置计划化
③  运行机制行政化
④  工作人员事务化
【单选题】 下列哪一项不属于新公共服务强调的内容?
①  以公共利益为目标
②  注重民主参与
③  重视人的因素
④  以市场为导向的政府
【判断题】 按照人力资源规划的内容详略,可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误