【单选题】【消耗次数：1】
制定和实施有效的（ )，能够使人力资源管理的各项活动之间互相配合，形成一个有机体系，同时成为实现企业战略目标的有效保障。
①
财务战略
②
市场营销战略
③
人力资源战略
④
筹资战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
随机题目
【多选题】
总体国家安全观，是当前总体不安全状态下的一种总体性的安全诉求，是强调当代国家安全的（）、民主性的国家安全观。
①
A.整体性
②
B.全面性
③
C.持续性
④
D.系统性
⑤
E.民本性
【多选题】
下列关于绿色智能制造理念的表述中正确的有（）。
①
A.智能（Smart）是其精神内核
②
B.软件（Software）是其重要的使能手段
③
C.可持续（Sustainable）是其价值主张
④
D.渐进式（Stepwise）是其实施路径
⑤
E.安全（Security/Safety）是其保障
【多选题】
根据世界经济论坛与剑桥工业创新政策组织、剑桥大学和联合国工业发展组织合作发布《2023工业战略的未来——制造业韧性的五大挑战》白皮书，制造业面临的挑战包括（）。
①
A.制造业务、产品和供应链脱碳
②
B.增强供应链弹性
③
C.加快新型工业技术推广应用
④
D.制造业劳动力的培养
⑤
E.将商业价值与社会和环境责任联系起来
【多选题】
为深入贯彻落实自治区党委十一届六次全会精神，扎实推动习近平总书记重要讲话精神落地落实，在加快调整优化产业结构方面，要做到（）。
①
A.坚持生态优先、绿色发展导向
②
B.着力优化经济布局
③
C.加快优化产业结构
④
D.强化科技和人才支撑
⑤
E.加快补齐发展短板弱项
【单选题】
《国务院关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》指出，支持内蒙古油气勘探开发，加大油气勘查区块出让力度，推进（）非常规天然气勘探开发，高质量建设（）现代煤化工产业示范区和煤制油气战略基地，带动煤基新材料高端化发展。
①
A.鄂尔多斯；鄂尔多斯
②
B.二连浩特；鄂尔多斯
③
C.呼和浩特；二连浩特
④
D.兴安盟；阿拉善盟