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【多选题】【消耗次数：1】
所谓人力资源主要是指组织成员向组织提供的（ )，我们通常把这些能力称为人力资本。
① 技能
② 知识
③ 推理和决策能力
④ 资金
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【多选题】 根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
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【判断题】 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（ ）。
①  人力资源的数量
②  人力资源的质量
③  人力资源的总量
④  人力资源的素质
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【判断题】 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
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【单选题】 舒尔茨认为，人力资本是体现于人身体中的知识、能力和体力（健康状况）。人力资本是投资形成的，投资渠道不包括（）。
①  学校教育费用
②  择业过程中的迁徙费用
③  职务津贴
④  医疗保健费用
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【单选题】 人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是？
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
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【多选题】 人力资源属于媒介组织的（ ）。
①  有形资产
②  无形资产
③  战略基础
④  战略核心
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【单选题】 根据本课，人力资本的形成主要是靠（）增长。
①  集中型
②  发散型
③  产出型
④  投入型
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【判断题】 海南自由贸易港鼓励类企业实施5%企业所得税。
①  正确
②  错误
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【判断题】 “深入推进高水平制度型开放，增创国际合作和竞争新优势”的重大使命，是习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上提出的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020-2025年）》提出，到2025年，各方面制度建设取得重要进展，形成一批可复制可推广的重大制度成果。
①  正确
②  错误
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【判断题】 据统计，2013年-2019年，中国与沿线国家货物贸易累计总额超过7.8万亿美元。
①  正确
②  错误
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【单选题】 《关于修改〈中华人民共和国外资企业法〉等4部法律的决定》是在哪一年审议通过的？
①  2015年
②  2016年
③  2017年
④  2018年
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【单选题】 《外商投资法》是在哪一年通过的？
①  2017年
②  2018年
③  2019年
④  2020年
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【单选题】 《外商投资法实施条例》在2020年（）1日正式施行。
①  1月
②  2月
③  3月
④  4月
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【单选题】 上海自贸试验区在哪一年率先探索实施上海自贸试验区跨境服务贸易负面清单管理模式？
①  2015年
②  2016年
③  2017年
④  2018年
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【单选题】 目前，全国外商投资准入负面清单已经减至（）。
①  13条
②  23条
③  33条
④  43条
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【单选题】 近年来，我国贸易投资自由化、便利化水平持续提升，商品、资本等要素已基本实现自由流动，关税水平降至（）。
①  7.5%
②  8.5%
③  9.5%
④  10.5%
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