工作(生产)导向型领导方式关心（），并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估，群体任务的完成情况是领导行为的中心。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 员工的情绪

② 工作的过程

③ 工作结果

④ 工作的过程与结果

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 5-5型

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 5-5型

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

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① 正确

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 错误

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