【单选题】【消耗次数：1】
按照企业所得税法和实施条例规定，下列表叙中不正确的是（ ）；
①
发生的与生产经营活动有关的业务招待费，不超过销售（营业）收入5‰的部分准予扣除
②
发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除
③
为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内准予扣除
④
为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除
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【多选题】
企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税税前扣除的有（ ）。
①
为生产车间雇佣季节工
②
为招收技术人家雇佣实习生
③
为装卸货物雇佣临时工
④
为职工浴室返聘退休门卫
【单选题】
在计算企业所得税时，符合条件的广告费和业务宣传费，不超过当年销售（营业）收入（）的部分，准予扣除，超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。
①
2%
②
15%
③
2.5%
④
5‰
【单选题】
甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1 000万元，发生职工福利费支出150万元，拨缴工会经费21万元，发生职工教育经费支出75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（ ）。
①
235万元
②
259万元
③
240万元
④
250万元
【单选题】
关于缴纳保险费的责任，（）规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
①
A.《劳动法》
②
B.《安全生产法》
③
C.《社会保险法》
④
D.《工伤保险条例》
【单选题】
下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费，表述不正确的是（ ）。
①
企业因临时雇佣季节工实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和福利费支出
②
失业保险及生育保险应计入工资薪金当中
③
丧葬补助费、抚恤费应计入福利费
④
供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
随机题目
【单选题】
某施工企业向银行借款5000万元，借款期限2年，借款年利率4%，每年计算并支付利息，到期一次偿还本金，企业适用的所得税率25%，则该笔资金的资金成本率为()。
①
1%
②
3%
③
4%
④
8%
【多选题】
抽样调查的特点有（）
①
抽选调查单位时必须遵守随机原则
②
抽选出的单位有典型意义
③
抽选出的单位是重点单位
④
使用部分单位的指标数值去推断和估计总体的指标数值
⑤
通常会产生偶然的代表性误差，但这类误差事先可以控制和计算
【多选题】
工资（元）对劳动生产率（千元）的回归方程为y=10+70x，这意味着
①
劳动生产率等于1000元，工资提高7o元
②
劳动生产率每增加1000元，工资增长70元
③
劳动生产率不变，工资为80元
④
劳动生产率增加1000元，工资平均提高70元
⑤
劳动生产率减少500元，工资平均减少35元
【多选题】
根据分组整理后的数据计算加权均值（）
①
受各组变量值和权数两个变量影响
②
假定各组数据在各组中均匀分布
③
结果不如根据原始数据计算的简单均值精确
④
实际数据呈均匀对称分布时计算结果比较准确
⑤
结果不受极大值和极小值影响
【多选题】
在下列哪些情况下，必须计算离散系数来比较两个数列的离散程度大小
①
平均数大的标准差也大
②
平均数大的标准差小
③
两平均数相等
④
两数列的计量单位不同
⑤
两标准差相等
【多选题】
回归分析和相关分析的关系是（）
①
回归分析可用于估计或预测
②
回归系数的显著性检验第一步是提出假设
③
回归分析中自变量和因变量可以相互推导并进行预测
④
相关分析需区分自变量和因变量
⑤
在回归分析中,自变量和因变量都是随机变量