输入凭证中可以提供参照和选择的项目有下列的（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 凭证日期

② 凭证类型和凭证号

③ 摘要

④ 会计科目

⑤ 结算方式

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【多选题】在凭证中输入会计科目时，可输入( )。

① 科目编码

② 助记码

③ 科目名称

④ 科目性质

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【判断题】输入凭证时,凭证中所填的会计科目必须是科目库已有的科目

① 正确

② 错误

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【单选题】凭证体包括的内容有摘要、科目、辅助信息和( )。

① 制单日期

② 凭证类型

③ 金额

④ 附件数

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【单选题】凭证输入需输入会计科目，正确的说法是(??)。

① 会计科目只能通过“获取”填入

② 能“获取”到的科目都是合法科目

③ 输入的只能是末级科目

④ 既可以是上级科目，也可以是末级科目

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【单选题】在总账系统中输入凭证时可以不输入或选择的项目是( )。

① 凭证类别

② 凭证日期

③ 附件张数

④ 凭证摘要

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【单选题】在总账系统中输入凭证时可以不输入或选择的项目是（）。

① 凭证类别

② 制单日期

③ 附单据数

④ 凭证摘要

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【单选题】会计凭证按其（）不同，可以分为原始凭证和记账凭证。

① 反映业务的方法

② 填制方式

③ 取得的来源

④ 填制的程序和用途

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【多选题】（多选）收款凭证左上方的“借方科目”中可以填写的会计科目有（　）

① 库存现金

② 产品销售收入

③ 材料

④ 银行存款

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【单选题】会计凭证包括原始凭证和（　　）。

① 记账凭证

② 发票

③ 火车票

④ 收据

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【多选题】下列记账凭证中可以不附原始凭证的有（）。

① 收款凭证

② 更正错账的记账凭证

③ 转账凭证

④ 复式记账凭证

⑤ 结账的记账凭证

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【单选题】生产岗位操作规范的内容不包括（）。

① 工作实例

② 与相关岗位的协调配合程度

③ 岗位的职责和主要任务

④ 完成各项任务的程序和操作方法

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【单选题】应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

① 法律

② 上级主管部门

③ 业务部门主管

④ 人事行政总监

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【单选题】合格的面试官不应该有的行为是（）。

① 尽量创造和谐的氛围

② 面试过程察言观色

③ 面试前做好充分的准备

④ 认真倾听，适当发表结论性意见

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【单选题】以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）。

① 尽可能进行全面调查以保证调查质量

② 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

③ 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

④ 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

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【单选题】在面试活动中，面试考官始终处于（）。

① 辅助地位

② 主导地位

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【单选题】（）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。

① 管理性培训规划

② 战略性培训规划

③ 培训课程规划

④ 培训需求分析

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【单选题】在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。

① 隐瞒广告

② 秘密广告

③ 遮蔽广告

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【单选题】（）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。

① 竞聘上岗

② 岗位轮换

③ 人员选拔

④ 人员招募

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① 业务处理层

② 基础数据层

③ 决策支持层

④ 劳动关系层

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【单选题】整个招聘活动的核心是招聘工作的（），是关键一环。

① 招聘阶段

② 准备阶段

③ 实施阶段

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