根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确

② 错误

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① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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① 1个月

② 6个月

③ 3个月

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① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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① A．1个月

② C．6个月

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【判断题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同

① 正确

② 错误

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【单选题】用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 2个月

③ 6个月

④ 12个月

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【判断题】劳动合同自试用期满之日起生效。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（　）。

① 1倍的工资

② 2倍的工资

③ 2.5倍的工资

④ 3倍的工资

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【多选题】新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（）

① 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

② 用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

③ 自动解除劳动关系

④ 自纠正之日双方协商签定劳动合同

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【单选题】企业集团战略管理具有长期性，会随环境因素的重大改变而进行战略调整，表明其具有（）的特点。

① 全局性

② 统一性

③ 动态性

④ 高层导向型

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【单选题】并购支付方式中，（）可以使企业集团获得税收递延支付的好处。但需要注意的是，作为一种未来债务的承诺，采用这种方式的前提是企业集团有着良好的资本结构和风险承荷能力。

① 股票对价方式

② 现金支付方式

③ 杠杆收购方式

④ 卖方融资方式

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【单选题】在财务公司的风险中，涉及新业务拓展、战略环境发生变化等产生的风险属于（）。

① 战略风险

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【判断题】集团成立财务公司的目的在于为集团资金管理、内部资本市场运作提供有效平台，因此，财务公司注册资本金只能从成员单位中募集。

① 正确

② 错误

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【判断题】相比于单一企业融资渠道与融资能力，企业集团具有明显的融资优势，但与此同时，企业集团往往存在财务上的高杠杆化倾向。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业集团融资战略的核心是要在追求可持续增长的理念下，明确企业融资可以容忍的负债规模，以避免因过度使用杠杆而导致企业集团整体偿债能力下降。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国《短期融资券管理办法》规定，融资券发行由符合条件的金融机构承销，企业自主选择主承销商，企业也可以自行销售融资券。

① 正确

② 错误

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② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】一般认为，新设投资项目主要圈定在（）方面。

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② 在新的地区的业务扩张

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⑤ 提高生产力和改善产品质量的支出

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