（）是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人力资源培训规划

② 人力资源费用计划

③ 人力资源战略规划

④ 人力资源制度规划

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【多选题】人力资源规划的作用表现为（　　）。

① 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

② 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

③ 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

④ 人力资源规划有利于控制人工成本

⑤ 人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【判断题】汽车信号系统的主要信号设备有位灯、转向信号灯、后灯、制动灯和倒车灯。()

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】检查电动刮水器的自动复位功能时，可以让电动机停在停止位置，然后进行相关的检查

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】每个电动后视镜的镜片后面都有4各电动机来实现后视镜的调整

① 正确

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