【单选题】
( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
【判断题】
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
【单选题】
内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
【多选题】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
【单选题】
劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是