【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
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②
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③
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④
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通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
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通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①
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②
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通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
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通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
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①
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③
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④
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⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
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【多选题】
为了解决“三农”问题，党中央制定2004年、2005年、（ ）、（ ）4个“中央一号”文件，对建设社会主义新农村作出了总体部署，提出了明确要求。
①
2007年
②
2008年
③
2006年
【多选题】
在科技的引领和支撑下，农业产业结构日趋合理，产业链条进一步延伸，从（ ）农业领域向工业、环保、旅游等领域转变，从（ ）小项目向大型综合项目转变，打破所有制界限。
①
多个
②
单一
③
单纯
【多选题】
2005年减免农业税，取消除烟叶以外的农业特产税的“两减免”全国共计减免（ ），2006年全面取消农业税，全国共计减免（ ）。
①
220亿元
②
28亿元
③
1200亿元