下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 更加强调管理的系统化

② 更加强调管理手段的现代化

③ 更加强调管理手段的规范化

④ 更加强调管理技术的静态化

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② 胜任力

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 错误

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② 错误

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② 系统性

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① 管理目的是组织短期目标的实现

② 以事为中心的管理模式

③ 强调民主参与的管理方式

④ 战术性、分散性的管理性质

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【单选题】《中国教育现代化2035》明确提出：加快建设学习型社会是教育现代化的迫切要求。要以（）为中心，建立渠道更加畅通、方式更加灵活、资源更加丰富、学习更加便利的终身学习体系。

① 学生

② 学习者

③ 教师

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【简答题】在新理念下，中学数学课堂教学评价更加强调哪几个变化？

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

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【判断题】在推销过程当中，要善于将产品利益数字化，这会为你带来预想不到的收获。

① 正确

② 错误

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【判断题】买卖合同必须采取书面形式。

① 正确

② 错误

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【判断题】没有明确目地逛商场的人不带任何寻求模式，所以这些人不会做出非计划性的购买。

① 正确

② 错误

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【判断题】接近阶段的特定目标在于引起客户的注意和兴趣，从而顺利地转入推销洽谈阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般来说在销售某种商品时，售货员的努力程度与客户的忠诚度成反向关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】合同的变更不仅指合同内容的变更，也包括合同主体的变更。

① 正确

② 错误

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【多选题】 “MAN”法则认为，推销对象成为合格顾客必须同时具备的条件有（　）。

① 对商品的认知力

② 对商品的购买力

③ 购买商品的决定权

④ 对商品的需求意愿

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【多选题】培训推销人员的方法主要有以下几种（　）

① “师傅带徒弟”方法

② 企业集中培训法

③ 学校代培法

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① 即时性

② 简洁性

③ 双向性

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【多选题】洽谈中常用的提问方式有：（　）。

① 求索性提问

② 探索性提问

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