广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 战略计划与战术计划

② 战略规划与组织规划

③ 人员计划与组织规划

④ 费用计划与人员计划

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）

① 对

② 错

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划是服务于组织战略规划的。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】当企业计划进行裁员、提前退休计划等时，可能在人力资源规划中表明当前其人力资源（）。

① 求大于供

② 供大于求

③ 供求平衡

④ 结构失衡

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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随机题目

【单选题】建筑工程中最常用的是（）。

① 地沥青和焦油沥青

② 石油沥青和煤沥青

③ 煤沥青和木沥青

④ 地沥青和煤沥青

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【单选题】生产塑料时，着色剂的作用是（）。

① 可提高塑料的强度、硬度、韧性、耐热性、耐老化性、抗冲击性等

② 使线型高聚物交联成体型高聚物，从而制得坚硬的塑料制品

③ 提高塑料加工时的可塑性、流动性以及塑料制品在使用时的弹性和柔软性

④ 使塑料制品具有鲜艳的色彩和光泽

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【判断题】闪点是指加热沥青至挥发出的可燃气体和空气的混合物，在规定条件下与火焰接触，初次闪火时的沥青温度。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】有机高分子材料是以有机高分子化合物为主要成分的材料。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于木材的湿胀干缩说法错误的一项是（）。

① 木材细胞壁内吸附水含量的变化会引起木材的变形（膨胀或收缩），即湿胀干缩

② 含水率小于纤维饱和点时，它的增加或减少才能引起体积的膨胀或收缩

③ 木材含水量大于纤维饱和点时，木材如受到干燥或受潮，只是自由水改变

④ 湿材干燥后，其截面尺寸和形状通常不会发生明显的变化

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【单选题】膨胀珍珠岩是（）。

① 经破碎、分级、预热、高温焙烧时急剧加热膨胀而成的一种轻质、多功能材料

② 一种酸性岩浆喷出而成的玻璃质熔岩

③ 岩石或高炉矿渣的熔融体，以离心、喷射或离心喷射方法制成的玻璃质絮状纤维

④ 指对热流具有显著阻隔性的材料或材料复合体

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【单选题】沥青按其在自然界中获取的方式，可分为（）。

① 地沥青和焦油沥青

② 石油沥青和焦油沥青

③ 煤沥青和木沥青

④ 地沥青和煤沥青

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【判断题】石油沥青的粘滞性大小与组分及温度无关。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】建筑涂料具有涂饰作业方法简单，施工效率高，自重小，便于维护更新，造价低等优点。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】由于木材构造的不均匀性，木材的变形在各个方向上也不同，其（）。

① 顺纹方向最小，径向较大，弦向最大

② 径向方向最小，顺纹较大，弦向最大

③ 弦向方向最小，径向较大，顺纹最大

④ 顺纹方向最小，弦向较大，径向最大

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