【单选题】【消耗次数:1】
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
任何一种激励方法都不是万能的
对员工的激励不一定达到满意效果
员工对激励作出的反应需要一定时间
对员工的激励一定会产生直接反应
参考答案:
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【判断题】 在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①  正确
②  错误
【判断题】 在组织中,授权也是激励员工的一种手段
①  正确
②  错误
【单选题】 ?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①  激励的强化理论
②  激励的过程理论
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【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④  创造良好的工作条件
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【多选题】 在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①  激励只有精神激励
②  激励就是奖励,就是发钱
③  同样的激励可以适用于任何人
④  同样的激励并非适用于任何人
⑤  只要建立起激励制度,就能达到激励效果
【判断题】 使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。
①  正确
②  错误
【多选题】 激励知识型员工的因素包括
①  领导赏识
②  工作自由
③  金钱财富
④  个体成长
【单选题】 下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制?
①  岗位工资等级制
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【单选题】 中国人民政治协商会议第一届全体会议于1949年9月21日至30日举行。会议通过起临时宪法作用的( )。
①  《中国人民政治协商会议共同纲领》
②  《中国人民政治协商会议组织法》
③  《中华人民共和国政治协商法》
【单选题】 1956年4月25日,毛泽东在中共中央政治局扩大会议上作《论十大关系》报告,提出共产党和民主党派( )的方针。
①  "肝胆相照、荣辱与共"
②  "长期共存,互相监督"
③  "和平共处,共同繁荣"
【单选题】 习近平指出,做到不忘初心、牢记使命,并不是一件容易的事情,必须有强烈的( )。
①  奋斗精神
②  自我革命精神
③  吃苦耐劳精神
【单选题】 从十九大到二十大,是( )的历史交汇期。
①  "两个一百年"奋斗目标
②  全面建成小康社会决胜期
③  脱贫攻坚决胜时期
【单选题】 中央人民政府正式宣布五月四日为“青年节”是在()年。
①  1921
②  1949
③  1953
【单选题】 官僚主义背后是( )思想,价值观走偏、权力观扭曲,盲目依赖个人经验和主观判断,严重脱离实际、脱离群众。
①  官本位
②  功利
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【单选题】 “不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、( )敢担当、( )解难题、清正廉洁作表率。
①  干事创业为民服务
②  为民服务干事创业
③  创业干事为民服务
【单选题】 中国共产党人的初心和使命是什么?()
①  为中国人民谋幸福,为中华民族谋发展
②  为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴
③  为中国公民谋幸福,为中华民族谋复兴
【单选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》总共有( )个部分,总体上可以分为( )大板块。
①  15三
②  16五
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【单选题】 十九届五中全会提出,推动( )发展,促进人与自然和谐共生。
①  绿色
②  协调
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