编制人力资源规划的核心和前提是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

编制人力资源规划的核心和前提是（）。

① 人力资源的需求预测

② 人力资源管理系统的设计

③ 人力资源的供给预测

④ 人力资源供给平衡和协调

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② 错误

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③ ①②④③⑤⑥

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① 正确

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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