为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 健全的员工绩效管理体系

② 完善的劳动人事规章规则

③ 系统的工作岗位分析与评价制度

④ 静态的员工教育培养和训练体制

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① 对

② 错

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【单选题】人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

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① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

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② 错

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① 正确

② 错误

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① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

④ 职务分析

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① 一战以后

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① 正确

② 错误

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① 两个

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① 6编

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【多选题】不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放（）、光辐射、电磁辐射等有害物质。

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【多选题】《民法典》将民事主体分为（）三元结构。

① 未成年人

② 自然人

③ 法人

④ 非法人组织

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【多选题】《中华人民共和国民法典》规定，本节规定的（），为特别法人。

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③ 城镇农村的合作经济组织法人

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① 内容具有基础性

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③ 内容具有稳定性

④ 内容具有平等自愿性

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【多选题】习近平总书记指出，各级政府要以保证民法典有效实施为重要抓手推进法治政府建设，把民法典作为（）的重要标尺，不得违背法律法规随意作出减损公民、法人和其他组织合法权益或增加其义务的决定。

① 行政决策

② 行政管理

③ 行政监督

④ 行政管辖

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【判断题】员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源。（）

① 正确

② 错误

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