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【单选题】【消耗次数：1】
从管理形式上看，现代人力资源管理采取（ ）。
① 科学化管理
② 制度控制
③ 人性化管理
④ 权变管理
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相关题目
【单选题】 从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
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【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
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【单选题】 在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
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【单选题】 在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
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【单选题】 <p>现代人力资源管理的人性假设基础是（）。</p>
①  人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动
②  人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励
③  人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④  人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
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【单选题】 在管理体制下，现代人力资源管理属于（ ）。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 现代人力资源管理以（ ）为中心。
①  信息
②  人
③  知识
④  资本
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【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（ ）
①  管理目的是组织短期目标的实现
②  以事为中心的管理模式
③  强调民主参与的管理方式
④  战术性、分散性的管理性质
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随机题目
【单选题】 线性表的顺序存储结构是一种（ ）的存储结构。
①  随机存取
②  顺序存取
③  索引存取
④  散列存取
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【单选题】 在等概率情况下，顺序表的插入操作要移动（ ）结点。
①  全部
②  一半
③  三分之一
④  四分之一
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【判断题】 线性表的逻辑顺序与存储顺序总是一致的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 顺序表结构适宜于进行顺序存取，而链表适宜于进行随机存取。
①  正确
②  错误
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【判断题】 线性表在顺序存储时，逻辑上相邻的元素未必在存储的物理位置次序上相邻。
①  正确
②  错误
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【判断题】 线性表的每个结点只能是一个简单类型，而链表的每个结点可以是一个复杂类型。
①  正确
②  错误
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【判断题】 链式存储的线性表可以随机存取。
①  正确
②  错误
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【判断题】 顺序存储方式的优点是存储密度大，且插入、删除运算效率高。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在线性表的顺序存储结构中，逻辑上相邻的两个元素但是在物理位置上不一定是相邻的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 链表的物理存储结构具有同链表一样的顺序。
①  正确
②  错误
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