【单选题】【消耗次数:1】
企业鉴别简历的过程不包括( )。
健康的体魄
简历分析的预测效度
简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性
简历填写的真实性
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相关题目
【多选题】 求职简历形式包括哪些内容?
①  线性简历表
②  柱状图简历表
③  统计简历表
④  权重简历表
⑤  传记简历表
【单选题】 个人简历的写作原则:要有重点、把简历看做一份广告和( )
①  陈述有利信息,争取成功机会
②  工作介绍不要以段落的形式出现
③  尽量运用动作性短语
④  使语言鲜活有力
【判断题】 简历的内容越长越好。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①  查看客观内容
②  查看主观内容
③  全面审查简历中的逻辑性
④  查看求职者薪资期望值
⑤  电话筛选简历
【单选题】 下列哪个不是简历与申请表的甄选方法
①  查看主观内容
②  全面审查简历中的逻辑性
③  简历的排版类型
④  查看应聘者薪资期望值
【单选题】 求职材料一般包括求职简历和( )
①  自荐材料
②  专业材料
③  社会实践材料
④  特长爱好材料
【多选题】 好的简历应该具备哪些条件
①  版面简洁
②  结构清楚
③  信息真实可靠
④  尽量量化
【多选题】 好的简历应该具备哪些条件
①  写作目的明确
②  内容详实
③  重点突出
④  版面简洁
【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容?
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
【判断题】 为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列各项中,不通过“其他应收款”账户核算的是
①  备用金
②  应收股利
③  应收各种罚款
④  租入包装物支付的押金
【单选题】 会计上作为应收票据处理的是
①  银行汇票
②  商业汇票
③  银行本票
④  信用证
【单选题】 采用平均年限法计算固定资产折旧的各因素中,可直接使用实际发生数而不需采用预计数的是
①  固定资产原值
②  固定资产使用年限
③  固定资产残值收入
④  固定资产清理费用
【多选题】 下列各项中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的是
①  工资
②  住房公积金
③  养老保险费
④  职工福利费
⑤  辞退福利
【多选题】 公司债券按有无担保分类,包括
①  抵押债券
②  记名债券
③  信用债券
④  息票债券
⑤  分期付息债券
【多选题】 决定公司债券发行价格的因素有
①  债券面值
②  债券票面利率
③  债券期限
④  发行时的市场利率
⑤  公司的信誉
【多选题】 所有者权益包括
①  所有者投入资本
②  债券转换
③  盈余公积
④  未分配利润
⑤  资本公积
【多选题】 在备抵法下,估计坏账损失金额的具体方法有
①  直接销账法
②  账龄分析法
③  应收账款余额百分比法
④  净价法
⑤  赊销百分比法
【多选题】 下列项目支付的增值税不予抵扣的有
①  购进工程物资
②  购进固定资产
③  购进用于免税项目的物资
④  购进准备发放的奖品
⑤  购进包装物
【单选题】 长期借款应付利息的核算账户是
①  预提费用
②  其他应付款
③  长期应付款
④  长期借款