岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

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【单选题】【消耗次数：1】

岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

① 企业基础

② 公司使命

③ 核心价值观

④ 企业精神

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【判断题】企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 要清晰明确

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④ 要利益最大化

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】提到价值观与工作匹配，通常我们指的是 “个人价值观与企业文化的匹配”。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体，体现了企业文化和企业价值观。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化是一种价值观，更是企业的生命源泉，是企业生存和发展的原动力。

① 正确

② 错误

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【判断题】分配的正义和矫正的正义是由亚里士多德提出的。

① 正确

② 错误

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【判断题】同一法律制度对同一主体的价值是完全相同的。

① 正确

② 错误

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① 分配的正义

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④ 矫正的正义

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① 法制变革的最根本原因是社会基本矛盾

② 法制变革的直接原因是法制系统内部各方面之间的矛盾

③ 法制的根本变革直接根源于经济基础的变化

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① 制定法

② 判例法

③ 习惯法

④ 教会法

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【单选题】在法学的研究方法中，作为指导思想的是:

① 社会调查的方法

② 分析比较的方法

③ 历史考证的方法

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① 广义的法律泛指法的一切外部表现形式

② 狭义的法律仅指最高国家权力机关制定的规范性文件

③ 法学中讲的法，是指国家判断人们行为合法与否的标准

④ “法”是“法律”的表现形式，“法律”是“法”的内容

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【单选题】原始社会的社会规范主要是:

① 法律规范

② 政治规范

③ 习惯规范

④ 技术规范

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【单选题】下列属于法制系统中的核心因素是:

① 法

② 法律实践

③ 法律意识

④ 法律文化

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【判断题】法的价值具有主观性，法对于主体的积极意义，依赖于主体是否认识到和如何认识。

① 正确

② 错误

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