【单选题】【消耗次数:1】
人员配置应遵循的原则不包括( )。
岗得其人
人得其位
人尽其才
适才适所
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【单选题】 人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用 ? 测评。
①  选拔性?
②  诊断性?
③  配置性?
④  开发性
【单选题】 货币发行应遵循的原则不包括( )。
①  弹性发行原则
②  信用保证原则
③  垄断发行原则
④  非营利性原则
【单选题】 中期财务报告编制应遵循的原则不包括(  )。
①  应当遵循采用与年度财务报告相一致的会计政策的原则
②  应当遵循重要性原则
③  应当遵循及时性原则
④  应当遵循实质重于形式原则
【单选题】 成本核算应遵循的原则不包括( )。
①  合法性
②  可靠性
③  相关性
④  精确性
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
【单选题】 优化配置人才资源,做到人尽其才,这是职业生涯规划对于( )的重要意义。
①  社会
②  家庭
③  亲朋好友
④  个人
【单选题】 要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的( )工作。
①  计划
②  组织
③  领导
④  控制
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 进行职业选择时,应遵循的三个原则不包括( )。
①  充分发挥优势潜在能力的作用
②  一般能力与职业相吻合
③  注意特殊能力与职业的吻合
④  不需要了解自己能力倾向
随机题目
【单选题】 肺血栓栓塞症是:
①  肺栓塞常见的类型
②  来自动脉系统或左心系统
③  以呼吸功能亢进为主要临床表现
④  有冠状动脉循环功能障碍
【单选题】 下列属于静脉血栓栓塞症中危因素的是:
①  下肢骨折
②  输血
③  重大创伤
④  髋关节置换
【单选题】 肺栓塞不包括:
①  肺血栓塞
②  羊水栓塞
③  空气栓塞
④  深部静脉血栓形成
【单选题】 下列肺梗死知识,错误的是:
①  既往有心脏疾病者易发生肺梗死
②  肺栓塞后常易发生肺梗死
③  肺梗死常发生于外周小肺动脉阻塞时
④  中心肺动脉阻塞一般不易引起肺梗死
【单选题】 静脉血栓栓塞症遗传性危险因素是:
①  抗凝血酶缺乏
②  高龄
③  恶性肿瘤
④  抗磷脂抗体综合征
【单选题】 疑诊肺栓塞时不需要进行的检查是:
①  心电图
②  肺活检
③  D二聚体
④  超声
【单选题】 您是否学习完了本节课程?
① 
② 
【单选题】 急性肺栓塞的基础病因不包括:
①  骨折
②  高血脂
③  创伤
④  下肢静脉病
【单选题】 冠心病导致心梗与肺栓塞的区别:
①  心电图改变
②  胸闷
③  胸痛
④  心肌酶水平标志性变化
【单选题】 当怀疑病人是冠心病又不能排除肺栓塞时,首选:
①  冠脉CTA
②  心电图
③  CT
④  MRI