【单选题】
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用 ? 测评。
【单选题】
中期财务报告编制应遵循的原则不包括( )。
①
应当遵循采用与年度财务报告相一致的会计政策的原则
【单选题】
工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
【单选题】
优化配置人才资源,做到人尽其才,这是职业生涯规划对于( )的重要意义。
【单选题】
要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的( )工作。
【单选题】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
【单选题】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
【单选题】
进行职业选择时,应遵循的三个原则不包括( )。