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【单选题】【消耗次数:1】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
参考答案:
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相关题目
【单选题】
日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
①
员工会
②
企业会
③
交流会
④
工作会
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【单选题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①
小组面试
②
情景面试
③
行为面试
④
定向面试
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【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好( )问题。
①
简单地把笔试成绩作为筛选依据
②
招聘人员无法胜任笔试工作
③
笔试内容不确定
④
笔试题目的难度把握不准
⑤
把笔试气氛弄得很紧张
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【单选题】
招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。
①
复试
②
情境模拟测试
③
初试
④
面试和复试
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【单选题】
校园招聘工作流程不包括( )。
①
编印此次校园招聘的情况手册
②
选择学校和专业
③
组成招聘小组的方式
④
组建招聘领导小组
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【简答题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列面试和[填空1]
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【单选题】
校园招聘其优势在于()。
①
具有广泛的宣传效果
②
具有时间上的灵活
③
具备丰富的社会经验和工作经验
④
可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
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【单选题】
校园招聘其优势在于()。
①
具有广泛的宣传效果
②
具有时间上的灵活
③
具备丰富的社会经验和工作经验
④
可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
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【判断题】
面试成为了现代人力招聘的主要方法
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
河南移民村的民主监事会是事前和事中监督,是积极监督。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科学有利于推动社会生产力和物质、技术、军事实力的进步,不会与人类社会的价值观与道德发生冲突,产生危害人类生活和人类文化的负作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
“红船精神”是()。
①
A.中国革命精神之源
②
B.党的先进性之源
③
C.首创精神
④
D.奋斗精神
⑤
E.奉献精神
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【多选题】
团队沟通的特征有( )。
①
A.精而简的沟通规模
②
B.团队成员的多样性
③
C.团队交流的直接性
④
D.积极承诺,通力合作
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【多选题】
以往通过促进贫困区域经济增长产生的减贫效应正在减弱,这是因为( )。
①
A.技术性贸易壁垒
②
B.收入不平等的程度增加
③
C.经济增长速度下降
④
D.农业在GDP中的比例下降
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【多选题】
下列选项正确描述孔子师德观的是( )。
①
A.以身作则,言传身教
②
B.学而不厌,诲人不倦
③
C.讲究教法,循循善诱
④
D.传道、授业、解惑
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【多选题】
“全心全意为人民健康服务”是为人民服务在医务人员职业生活中的具体化。这里的健康包括( )。
①
A.身体健康
②
B.心理健康
③
C.广大群众的健康
④
D.绝大多数人的健康
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【单选题】
( )讲“重信义、贵忠诚”。
①
A.徽商
②
B.晋商
③
C.温商
④
D.潮商
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【单选题】
根据本讲,谁控制了()就相当于控制了世界核心利益,控制了利润走向。
①
A.石油
②
B.标准
③
C.粮食
④
D.钢铁
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【单选题】
产业扶贫的核心是通过( ),拉平穷人与富裕人的能力差异,从而使得穷人在市场中增加收入。
①
A.瞄准性的资源投入
②
B.政府补贴
③
C.企业补贴
④
D.税收优惠
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