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【单选题】【消耗次数:1】
( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①
奖金
②
福利
③
薪酬
④
津贴
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业为员工提供的各种补助津贴和保障服务统称为 ( )
①
基础薪酬
②
激励薪酬
③
要素薪酬
④
福利薪酬
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【单选题】
()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作。
①
获取
②
整合
③
奖酬
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【单选题】
综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果对员工的工作业绩做出最终的评价,这就是所谓的()。
①
工作成果评价法
②
综合平衡记分卡
③
全方位评价
④
关键绩效指标
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【单选题】
综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果对员工的工作业绩做出最终的评价,这就是所谓的()。
①
工作成果评价法
②
综合平衡记分卡
③
全方位评价
④
关键绩效指标
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【单选题】
客观考察员工和团队的能力、态度、行为及其对企业的贡献,并对其作出实事求是评价的管理过程是
①
组织变革
②
招聘培训
③
绩效考核
④
薪酬管理
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【单选题】
员工直接薪酬不包括( )。
①
基本工资
②
员工福利
③
奖金
④
补贴
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【判断题】
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通常来说,态度、知识和()决定着员工的工作业绩
①
体型
②
语言
③
技巧
④
容貌
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【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
生态经济系统由生态系统、经济系统、技术系统三大亚系统组成
①
正确
②
错误
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【判断题】
生态旅游是以自然生态环境为场所的旅游
①
正确
②
错误
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【判断题】
生态旅游是一种依赖当地资源的旅游,旅游对象是经过精心开发的的生态系统
①
正确
②
错误
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【判断题】
可持续发展理论以限制为手段
①
正确
②
错误
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【单选题】
生态旅游概念最早出现在文章中的时间是(???? )
①
20世纪60年代
②
20世纪70年代
③
20世纪80年代
④
20世纪90年代
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【单选题】
( )被认为是目前最能实现旅游业可持续发展的最佳旅游产品或旅游方式,它一产生就显示出了强劲的发展势头。
①
会展旅游
②
森林旅游
③
生态旅游
④
国际旅游
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【单选题】
生态旅游管理理念是(???? )
①
游客第一、无计划的空间拓展、交通方式不加限制
②
保护第一、有计划的空间安排、有选择的交通方式
③
游客第一、有计划的空间安排、有选择的交通方式
④
保护第一、无计划的空间拓展、交通方式不加限制
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【单选题】
最早提出“生态旅游”一词的学者是(???? )
①
美国的赫克特
②
美国的柯特
③
黑西哥的谢贝洛斯
④
三人同时提出
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【判断题】
可持续发展理论以发展为核心
①
正确
②
错误
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【判断题】
可持续性的概念源于生态学
①
正确
②
错误
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