【单选题】【消耗次数:1】
有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
绩效改善
绩效反馈
绩效面谈
绩效诊断
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【多选题】 为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①  真实性
②  针对性
③  及时性
④  主动性
⑤  适应性
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①  绩效计划面谈
②  绩效指导面谈
③  绩效考评面谈
④  绩效总结面谈
【单选题】 下列做法中,面谈者不利于绩效反馈面谈的举动是()
①  真诚赞美员工
②  表达对下属的信心
③  表达对要求的信心
④  对所有员工的过失要严厉的批评
【判断题】 工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①  正确
②  错误
【多选题】 在绩效反馈环节,为了使面谈进行的顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()
①  绩效考核表
②  职位说明书
③  绩效计划
④  绩效信息记录
【多选题】 绩效面谈的内容有
①  工作业绩
②  行为表现
③  改进措施
④  新的目标
⑤  道德品质
随机题目
【单选题】 椎间孔是指()
①  椎体间的孔
②  横突间的孔
③  椎体与椎弓围成的孔
④  相邻椎上切迹和椎下切迹围成的孔
⑤  相邻椎弓间的孔
【单选题】 关于肋的组成下列哪项是正确的()
①  真肋:1~7对,假肋:8~12对
②  真肋:1~5对,假肋:6~10对,浮肋:11和12对
③  真肋:1~8对,假肋:9~12对
④  真肋:1~7对,假肋:8~10对,浮肋:11和12对
⑤  真肋:1~3对,假肋:4~10对,浮肋:11和12对
【单选题】 不成对的面颅骨是()
①  鼻骨
②  泪骨
③  舌骨
④  腭骨
⑤  下鼻甲骨
【单选题】 肱骨内上髁后下方的一个浅沟是()
①  桡神经沟
②  尺神经沟
③  结节间沟
④  半月切迹
⑤  冠突窝
【单选题】 属于面颅骨的是()
①  额骨
②  蝶骨
③  下鼻甲
④  颞骨
⑤  枕骨
【单选题】 全身最大最复杂的关节是()
①  膝关节
②  肩关节
③  髋关节
④  肘关节
⑤  下颌关节
【单选题】 关节的辅助结构不包括()
①  囊内韧带
②  关节盘
③  囊外韧带
④  关节唇
⑤  关节面
【单选题】 关节的基本结构是()
①  关节面、关节囊、关节内韧带
②  关节面、关节囊、关节内软骨
③  关节腔、关节囊、关节内软骨
④  关节面、关节囊、关节腔
⑤  关节面、关节腔、关节软骨
【单选题】 组成膝关节的骨有()
①  股骨和胫骨
②  股骨、胫骨、腓骨
③  股骨、腓骨
④  股骨、胫骨、髌骨
⑤  股骨、腓骨、髌骨
【单选题】 属于臂后群肌的是()
①  三角肌
②  肱三头肌
③  肱二头肌
④  喙肱肌
⑤  肱肌