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【单选题】
迈克尔·波特(Michael Porter)提出波特五种力量分析模型时间是
【多选题】
迈克尔·波特(Michael Porter)的战略管理三步曲包括:( )。
【单选题】
下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是()
【单选题】
迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
【单选题】
迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
【判断题】
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
【单选题】
迈克尔·波特的”五力分析模型“的最核心力量的是( )
【多选题】
迈克尔.波特认为一个行业竞争激烈程度取决于以下哪几个方面?( )
【判断题】
美国哈佛大学迈克尔·波特教授是企业战略现代定义的典型代表。( )
【多选题】
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即
【多选题】
TIA的任务清单由多种构建方式,包括:( )。
【多选题】
工作描述要求包括:分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、( )等8个方面。
【单选题】
CIT最早被设计用来确定最差的和( )的工作者与其他人区分开来的行为。
【简答题】
丹尼尔·温特兰德的STEM模型中,实施战略性员工培训有三个阶段,指的是哪三个阶段?
【简答题】
我国《劳动法》第二条第二款规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动[填空]关系的劳动者,依照本法执行。
【简答题】
[填空]安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。