【单选题】【消耗次数：1】
麦当劳的最高层管理者认为，公司首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现，就需要人力资源管理部门和用人部门的共同努力。这说明（ ）
①
人力资资源战略是人力资源规划的前提
②
人力资源规划是人力资资源战略的前提
③
人力资资源战略与人力资源规划处于并列关系
④
二者不存在特定关系
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【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
随机题目
【单选题】
有关医疗机构管理的说法， 错误的是（ ）。
①
医疗机构向患者提供药品应当与诊疗范围相适应
②
医疗机构购进药品必须有真实、完整的药品购进记录
③
个体诊所应当按照省级卫生行政部门分级管理目录制定本诊所的供应目录
④
医疗机构审核和调配处方的药剂人员必须是依法经资格认定的药学技术人员
【单选题】
有关中药饮片的采购，合法的行为包括（ ）。
①
药品经营企业从中药材市场采购中药饮片
②
药品经营企业从药品生产企业采购中药饮片
③
药品生产企业从中药材市场采购中药饮片
④
药品生产企业外购中药饮片半成品
【单选题】
下列应认定为劣药的是
①
药品所含成分与国家药品标准规定的成分不符
②
药品成分的含量不符合国家药品标准
③
药品甲用药品乙的名称进行销售
④
对保健食品进行药品疗效宣传