【多选题】【消耗次数:1】
戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。
诱导战略
投资战略
参与战略
技能战略
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相关题目
【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
【判断题】 根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类:利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源战略是一种重要的(  )。
①  成本战略
②  职能战略
③  目标战略
④  总体战略
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是_____
①  稳定战略
②  收缩型战略
③  扩张战略
④  维持战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
随机题目
【单选题】 冠心病病人每日摄盐量限于()克以内
①  6
②  7
③  7.5
④  8
【单选题】 冠脉介入术后病人血压应控制在( )mmHg以下。
①  130/80
②  140/80
③  140/90
④  120/80
【单选题】 冠心病病人静息心率最好控制在( )次/分。
①  55~60
②  50
③  60
④  70
【单选题】 腹主动脉瘤发病年龄及性别多见于
①  65岁以下男性
②  65岁以下女性
③  65岁以上男性
④  65岁以上女性
⑤  任何年龄均可发病
【单选题】 有关腹主动脉瘤病理描述错误的是
①  它是指腹主动脉的局部或普遍扩张
②  可分为真性动脉瘤及假性动脉瘤
③  真性动脉瘤形态多为梭形
④  真性动脉瘤形态多为囊性
⑤  假性动脉瘤形态多为囊性
【单选题】 有关腹主动脉瘤临床表现描述错误的是
①  腹主动脉瘤多无症状
②  腹主动脉瘤多数有明显的脐周疼痛
③  腹主动脉瘤若有明显疼痛,应警惕破裂
④  腹主动脉瘤破裂可出现消化道出血
⑤  腹主动脉瘤破裂可出现出血性休克
【单选题】 下面哪项检查是腹主动脉瘤诊断与治疗的重要依据
①  B超
②  CT
③  MRA
④  MRV
⑤  动脉造影
【单选题】 腹主动脉瘤介入治疗过程中收缩压控制范围为
①  60~90 mmHg
②  70~100 mmHg
③  80~120 mmHg
④  90~130 mmHg
⑤  90~140 mmHg
【单选题】 主动脉夹层分型中,仅累及升主动脉,夹层终止于无名动脉的近端属于()
①  DeBakey Ⅰ
②  DeBakey Ⅱ
③  DeBakey Ⅲ
④  Stanford A
⑤  Stanford B
【单选题】 下列哪项不属于主动脉夹层的高危因素()
①  高血压
②  结缔组织遗传缺陷性疾病
③  动脉粥样硬化
④  外伤
⑤  低血压