【判断题】【消耗次数:1】
雇主品牌是面子工程,没办法给企业带来丰厚的财务回报。( )
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【判断题】 雇主品牌可以提升企业对人才的吸引力。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 经营杠杆给企业带来的风险是指
①  成本上升的风险
②  利润下降的风险
③  业务量变动导致息税前利润更大变动的风险
④  业务量变动导致息税前利润同比例变动的风险
【单选题】 经营杠杆给企业带来的风险是指:
①  成本上升风险
②  利润下降风险
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【简答题】 信息技术给企业带来了哪些变化?
【判断题】 外部性是指一些厂商的行为在给别人造成损害时给予补偿或给别人带来受益的同时得到回报。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 外部性是指一些厂商的行为在给别人造成损害时给予补偿或给别人带来收益时同时得到回报。
①  正确
②  错误
【判断题】 雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在四象限评价法中,明星类产品是能够给企业带来厚利的产品。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动的边际产品价值是1单位劳动服务给雇主增加的收益。
① 
② 
【判断题】 企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素,是企业参与市场竞争的重要而非必备条件。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 根据《中华人民共和国宪法》的规定,下列关于公民私有财产权的表述,错误的是( )。
①  公民私有财产权保障的义务主体首先是国家
②  现行宪法中对公民私有财产权的保护作了规定
③  现行宪法明确规定了公民合法的私有财产神圣不可侵犯
④  国家为了公共利益的需要,可以依法对公民私有财产实行征收或者征用并给予补偿
【单选题】 根据《中华人民共和国宪法》的规定,下列对于公民基本权利的宪法保护,表述正确的是( )。
①  所有公民都有选举权和被选举权
②  宪法没有规定对归侨权益的保护
③  宪法对建立劳动者休息和休养的设施未加以规定
④  宪法规定公民的住宅不受侵犯
【判断题】 社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则;坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 危害行为的表现形式有( )。
①  作为
②  不作为
③  故意
④  过失
【多选题】 危害行为的特征有( )。
①  主体特定,是人的身体的动静
②  必须是过失行为
③  有害社会的行为
④  受人意识或意志的支配
【判断题】 危害行为是构成犯罪客观方面必须具备的要素,无行为则无犯罪。
①  正确
②  错误
【多选题】 刑法中欠缺有意性的行为有( )。
①  反射性动作
②  睡梦或精神错乱状态下的举动
③  身体受强制下的举动
④  不可抗力下的举动
【判断题】 行为人故意唆使动物去伤害他人,行为人这是利用动物实施的作为形式的犯罪。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下属于占有的功能的是( )。
①  保护功能
②  公示功能
③  持续功能
④  以上都是
【判断题】 当占有人的占有虽未被现实地妨害,但是存在妨害的危险时,占有人有权请求消除危险。
①  正确
②  错误