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【单选题】【消耗次数：1】
人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是
① 人力资本以人为表现载体
② 人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性
③ 一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④ 人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值
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【多选题】 根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
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【单选题】 人力资本理论认为（　　）是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
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【多选题】 人力资本是( )
①  反映的是价值问题
②  反映的是流量与存量问题
③  关注的是收益问题
④  存在于人力资源之中
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【多选题】 关于人力资本正确的说法( )。
①  人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
②  人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③  人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④  知识资本是对人力资本的拓展
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【单选题】 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
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②  加快劳动力流动
③  提高人力资本使用效率
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【判断题】 人力资本是存量的概念。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。
①  人力资本是活的资本
②  人力资本凝结于劳动者体内
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④  人力资本内含一定经济关系
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【判断题】 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
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【单选题】 提出人力资本学说的人是 　　
①  舒尔茨
②  恩格斯
③  列宁
④  马克思
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【多选题】 人力资本投资的主要形式包括
①  普通教育
②  在职培训
③  劳动力市场
④  健康保健
⑤  劳动力流动
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【单选题】 某造纸企业在制定市场营销策略时，在考虑消费者需要和企业利润的同时，还兼顾到社会利益，该企业所奉行的营销观念属于（）
①  社会市场营销观念
②  市场营销观念
③  生态营销观念
④  推销观念
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【单选题】 “七喜”汽水突出自己不含咖啡因的特点，成为非可乐型饮料的主导者，它采取的定位策略是（　）。
①  市场渗透
②  避强定位策略
③  专业化营销
④  迎头策略
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【单选题】 雪弗兰等，它们的前面都加以“GM”两个字母，这种品牌决策属于（）。
①  统一品牌
②  个别品牌
③  个别的统一品牌
④  统一的个别品牌
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【单选题】 用料与设计精美的酒瓶，在酒消费之后可用作花瓶或凉水瓶，这种包装策略是（　）
①  配套包装
②  附赠品包装
③  分档包装
④  再使用包装
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【单选题】 不属于消费者市场细分标准的是()。
①  地理环境
②  人口状况
③  最终用户
④  行为细分
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【单选题】 以防御为核心的竞争策略是（　）。
①  市场跟随者
②  市场挑战者
③  市场领先者
④  市场补缺者
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【单选题】 促销从本质上说是一种卖方与买方的信息传播沟通，这种信息沟通的特征是（）
①  从买方向卖方传播
②  从卖方向买方传播
③  一次性的双向传播沟通
④  反复循环的双向式传播沟通
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【单选题】 个人和心理等因素的影响，其中相关群体属于（　）。
①  组织因素
②  社会文化因素
③  心理因素
④  个人因素
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【单选题】 产品生命周期是指产品的（　）生命周期。
①  使用
②  物理
③  市场
④  经济
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【单选题】 生产资料分销渠道中最重要的类型是（　）
①  生产者→批发商→用户
②  生产者→用户
③  生产者→代理商→用户
④  生产者→代理商→批发商→用户
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