【单选题】【消耗次数：1】
人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是
①
人力资本以人为表现载体
②
人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性
③
一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④
人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值
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相关题目
【多选题】
关于人力资本正确的说法( )。
①
人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
②
人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③
人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④
知识资本是对人力资本的拓展
随机题目
【单选题】
“规定公司必须按照一定的比例和基数提取各种公积金，股利只能从企业的可供股东分配利润中支付。”所体现的利润分配制约因素是( )。
①
资本保全约束
②
资本积累约束
③
超额累积利润约束
④
偿债能力约束
【单选题】
乙公司2016年的营业收入为14500万元,财务费用为500万元,资产减值损失为10万元,所得税费用为32.50万元,净利润为97.50万元,乙公司2016年资本化利息支出100万元，已经计入在建工程,则利息保障倍数为( )。
①
1.26
②
1.17
③
1.05
④
0.93
【单选题】
某项目的生产经营期为5年，设备原值为20万元，预计净残值收入5000元，税法规定的折旧年限为4年，税法预计的净残值为8000元，直线法计提折旧，所得税税率为25%，设备使用5年后报废时，收回营运资金2000元，则终结点现金净流量为（
）元。
①
4100
②
8000
③
5000
④
7750
【单选题】
下列关于产品成本计算制度的表述错误的是（）。
①
标准成本计算制度下只能提供标准成本无法提供实际成本
②
完全成本计算制度下生产制造过程的全部成本都计入产品成本
③
产量基础成本计算制度是以产品数量，或者与产品数量有密切关系的人工成本、人工工时等作为分配间接费用的基础
④
作业成本计算制度下间接费用的分配基础是成本动因
【单选题】
各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定，但各月末在产品数量变化较大的产品，在完工产品与在产品之间分配费用时，适宜采用（）。
①
定额比例法
②
在产品按年初数固定计算
③
在产品按定额成本计价法
④
约当产量法
【单选题】
辅助生产费用直接分配法的特点是辅助生产费用（）。
①
直接计入“生产成本——辅助生产成本”科目
②
直接分配给所有受益的车间、部门
③
直接分配给辅助生产以外的各受益单位
④
直接计入辅助生产提供的劳务成本
【单选题】
某企业甲产品的生产采用逐步结转分步法分两步在两个车间进行，本月第一生产车间转入第二生产车间半成品成本为50万元，第二车间发生生产费用30万元，第二车间的月初在产品定额成本为10万元，月末在产品定额成本为20万元。计算第二车间本月末甲产成品的成本为（）万元。
①
20
②
70
③
40
④
50