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【单选题】【消耗次数:1】
制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是( )。
①
国家政策
②
企业机构
③
竞争对手的行动
④
人口结构
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相关题目
【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
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【单选题】
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
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【多选题】
制定企业人力资源供给与需求预测时,需要对下列( )进行分析。
①
现在人力资源存量分析
②
未来人力资源供给分析
③
未来人力资源需求分析
④
竞争对手人力资源存量分析
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【判断题】
产业竞争性分析属于企业外部环境分析中的微观环境分析。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业环境分析包括企业外部环境分析和()两部分。
①
企业内部环境或条件分析
②
企业经营情况分析
③
企业管理情况分析
④
市场环境分析
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【判断题】
PEST宏观环境分析法是用于分析企业内部环境因素的方法。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业环境分析包括
①
同行业和其他行业分析
②
国际环境和国内环境分析
③
经营环境和竞争环境分析
④
外部环境和内部条件分析
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【单选题】
企业环境分析包括
①
同行业和其他行业分析
②
国际环境和国内环境分析
③
经营环境和竞争环境分析
④
外部环境和内部条件分析
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【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
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【判断题】
企业内部环境包括竞争对手、顾客、供应者、政府机构、利益集团。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
家长接待是幼儿园安排专门的时间和场所,由幼儿园的领导和教师接待幼儿家长的( )。
①
合作方式
②
家园协作形式
③
双方合作形式
④
家园合作方式
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【单选题】
幼儿园的家长委员会由班级家委会、( )和幼儿园家委会构成。
①
家长委员会
②
老师家委会
③
年级家委会
④
社区居委会
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【单选题】
()是密切幼儿园和家庭教育关系的一种有效的教育手段,也是家园合作的额最佳切入点
①
家长会
②
家长开放日活动
③
家访
④
亲子活动
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【单选题】
为了使幼儿园的家委会更加全面充实,幼儿园需聘请专家为家委会做工作指导和素质培训,包括理论学习和( )
①
具体运作培训
②
工作能力培训
③
素质教育
④
管理能力培训
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【单选题】
( )也称家长园地、公告栏、布告栏,是反映幼儿或班级各种事物的宣传栏、墙报或展示板,是幼儿园为发布消息专门设置的工具。
①
家园联系栏
②
家园宣传栏
③
信息公告栏
④
通知栏
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【单选题】
下列选项中不属于家庭助教的意义的是()
①
增强家园之间的额理解和尊重
②
增强家长实施家庭教育的能力
③
增强家长在家庭教育兄弟的影响力
④
是家长和幼儿简单的良好交流渠道
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【单选题】
以下家访时间最适宜的是()
①
10分钟
②
45分钟
③
2小时
④
6小时
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【单选题】
家长委员会,由幼儿家长代表组成,代表全体家长参与学校民主管理,支持和监督幼儿园做好教育工作的( )
①
社会团体
②
群从性组织
③
自发性组织
④
群众性自治组织
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【单选题】
家园联系栏的设置主要是为( )更好地教育幼儿服务的。
①
老师
②
幼儿
③
家长
④
社会群众。
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【单选题】
为了使幼儿园的家委会工作更加全面充实,幼儿园需聘请专家为家委会做工作指导和素质培训,包括理论学习和( ),提升家委会的工作能力。
①
具体运作培训
②
工作能力培训
③
素质教育
④
管理能力培训
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