外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员，这种招聘方法有众多优点（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 被聘者没有“心理包袱”

② 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

③ 能够为企业带来新鲜空气

④ 受到内部员工的欢迎和支持

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【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

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【判断题】相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于（）。

① 可以调动内部员工积极性

② 可避免内部出现权术斗争

③ 可以更快适应企业工作

④ 人才来源少，选择范围小

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【判断题】外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。

① 正确

② 错误

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【判断题】招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】采用内部招聘策略人员匹配准确性高，有利于应聘者尽快适应工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点

① 正确

② 错误

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【判断题】招聘人员可以在未告知候选人的情况下对候选人进行背景调查。（）

① 对

② 错

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【单选题】相对于外部招聘，内部招聘具有的优势是（）。

① 节约培训费用

② 有利于吸收新观点

③ 有利于招到高质量人才

④ 选拔出的人员较为可信，准确性高

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【单选题】下列（）不是外部招聘所具有的优点。

① 被聘者具有“外部竞争优势”

② 能够为组织输送新鲜血液

③ 有利于使被聘者迅速开展工作

④ 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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【单选题】输入输出接口电路及系统总线可以组成______。

① CPUB

② 微型计算机系统

③ 微型计算机

④ 硬件系统

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【单选题】计算机病毒不可能潜伏在____。

① 外存

② 内存

③ 光盘

④ U盘

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【单选题】以下对视频格式文件的描述中，不正确的是______。

① avi格式可以将视频和音频交织在一起进行同步播放

② avi格式的优点是图像质量好

③ avi格式可以跨多个平台使用，其缺点是体积过于庞大

④ avi格式可以将视频和音频交织在一起进行同步播放，而且体积非常小

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【单选题】冯·诺依曼计算机的基本原理是__________。

① 程序外接

② 逻辑连接

③ 数据内置

④ 程序存储

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【单选题】在Excel2010图表中，通常使用垂直Y轴作为______。

① 公式轴

② 数值轴

③ 分类轴

④ 文本轴

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【单选题】下列对Internet叙述比较准确的是____。

① Internet就是WWW

② Internet就是"信息高速公路"

③ Internet是采用TCP/IP协议，由许多局域网和广域网互联组成的互联网络

④ Internet就是局域网互联

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【单选题】下列不属于聊天通信软件的是__________。

① QQ

② MSN

③ Skype

④ PPLIVE

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【单选题】 IP地址能唯一地确定Internet上每台计算机与每个用户的__________。

① 距离

② 费用

③ 位置

④ 时间

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【单选题】中国的顶级域名是__________。

① cn

② Ch

③ Chn

④ China

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【单选题】在Windows中，打开一个菜单后，其中某菜单项会出现下属级联菜单的标识是______。

① 菜单项右侧有一组汉字提示

② 菜单项右侧有一个黑色三角形

③ 菜单项右侧有一个红色圆点

④ 菜单项右侧有一个"…"符号

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