【多选题】【消耗次数:1】
外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点( )。
被聘者没有“心理包袱”
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
能够为企业带来新鲜空气
受到内部员工的欢迎和支持
参考答案:
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相关题目
【单选题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①  培养员工的忠诚度
②  促进团结、消除矛盾
③  招聘到高质量人才
④  激励员工、鼓舞士气
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于()。
①  可以调动内部员工积极性
②  可避免内部出现权术斗争
③  可以更快适应企业工作
④  人才来源少,选择范围小
【判断题】 外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘人员可以在未告知候选人的情况下对候选人进行背景调查。( )
① 
② 
【单选题】 相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①  节约培训费用
②  有利于吸收新观点
③  有利于招到高质量人才
④  选拔出的人员较为可信,准确性高
【单选题】 下列()不是外部招聘所具有的优点。
①  被聘者具有“外部竞争优势”
②  能够为组织输送新鲜血液
③  有利于使被聘者迅速开展工作
④  有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
随机题目
【单选题】 《城市最低生活保障条例》规定持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民( )生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
①  最低
②  基本
③  平均
④  最高
【单选题】 目前我国针对低收入者的住房保障形式主要是提供一系列相关保障性住房,下列不属于保障性住房的是( )。
①  廉租房
②  经济适用房
③  商品房
④  限价房
【单选题】 提高养老服务设施规划建设工作重要性的认识属于( )内容。
①  《关于加强养老服务设施规划建设工作的通知》
②  《关于推进城镇养老服务设施建设工作的通知》
③  《养老服务设施用地指导意见》
④  《养老设施建筑设计规范》
【单选题】 推进各类养老机构建设与发展属于( )内容。
①  《关于加强养老服务设施规划建设工作的通知》
②  《关于推进城镇养老服务设施建设工作的通知》
③  《养老服务设施用地指导意见》
④  《养老设施建筑设计规范》
【单选题】 不属于老年健康教育内容的是( )。
①  老年人合理饮食及运动方式
②  意外的防护
③  老年人常见慢性病发病危险因素与纠正干预
④  出游常识
【单选题】 从居室到道路、活动场所都应该进行无障碍设计是属于老年人宜居环境中的( )措施。
①  宜购
②  宜行
③  宜助
④  宜游
【单选题】 在老年人生活环境中,有方便老年人进行休闲、游览、健身的场所,有公园、绿地、广场,有自然景观、人文景观是属于老年人宜居环境中的( )措施。
①  宜购
②  宜行
③  宜游
④  宜居
【单选题】 研究、制定老龄事业发展战略及重大政策,协调和推动有关部门实施老龄事业发展规划是( )主要职责。
①  全国老龄工作委员会
②  人力资源和社会保障部
③  中国老龄协会
④  老年社会组织
【单选题】 《关于加快推进养老服务业人才培养的意见》中明确了养老服务人才培养、使用、评价和激励制度方面的任务措施,包括( )。
①  加快发展养老服务本科教育
②  积极发展养老服务研究生教育
③  广泛开展国际交流与合作
④  以上均有
【单选题】 推进养老服务相关专业点建设。加强养老服务相关专业教材建设。加强养老服务相关专业师资队伍建设。是( )的任务措施。
①  《老年人权益保障法》
②  《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》
③  《关于加快推进养老服务业人才培养的意见》
④  《河北省人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》