【多选题】【消耗次数:1】
企业中常见的供过于求的调整方法不包括( )。
提前退休
增加人员补充
增加无薪假期
裁员
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相关题目
【单选题】 当企业计划进行裁员、提前退休计划等时,可能在人力资源规划中表明当前其人力资源()。
①  求大于供
②  供大于求
③  供求平衡
④  结构失衡
【单选题】 当企业计划进行裁员、提前退休计划等时,可能在人力资源规划中表明当前其人力资源()。
①  求大于供
②  供大于求
③  供求平衡
④  结构失衡
【简答题】 简述公务员提前退休的条件?
【单选题】 开始打算跳槽或者转行,甚至想提前退休是职业倦怠的( )。
①  认知特征
②  情绪特征
③  意志特征
④  行为特征
【多选题】 <p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
①  永久性解雇
②  鼓励提前退休
③  减少工作时间
④  共同分担工作
⑤  改进技术或进行超前生产
【单选题】 企业增加实收资本的途径不包括()。
①  资本公积转增资本
②  发放现金股利
③  所有者投入资本
④  盈余公积转增资本
【判断题】 若外币供过于求,外汇汇率下降,相对来说,本币升值;反之,本币贬值。
①  正确
②  错误
【单选题】 相互收藏店铺可以增加人气。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 进度计划的调整方法不包括(  )。
①  调整工作顺序,改变某工作间的逻辑关系
②  调整项目进度计划
③  调整资源消耗计划
④  缩短某些工作的持续时间
【单选题】 红细胞破坏增加的检查不包括
①  外周血涂片(出现有核红细胞)
②  胆红素代谢
③  尿分析
④  尿血红蛋白
⑤  红细胞寿命测定
随机题目
【单选题】 ( )是指居下者向居上者陈述实情、表达意见,即我们通常所说的下情上达,如臣对君、子对父、下属对上司的沟通等。
①  向上沟通
②  向下沟通
③  平行沟通
【单选题】 ( )具有严肃性、程序性、稳定性、可靠性及信息不易失真的特点,它是组织内沟通的主要方式。
①  正式沟通
②  非正式沟通
③  平行沟通
【单选题】 按( )分为正式沟通和非正式沟通。
①  沟通的组织结构特征
②  方向
③  内容
【单选题】 ( )是指按照组织明文规定的渠道进行信息的传递和交流。
①  正式沟通
②  非正式沟通
③  平行沟通
【单选题】 沟通的第一个角色叫做( )。
①  发送者
②  生产者
③  传递者
④  接受者
【单选题】 ( )的目的是交换意见,以求心意相通。
①  向上沟通
②  向下沟通
③  平行沟通
【单选题】 ( )是指同阶层人员的横向联系。
①  向上沟通
②  向下沟通
③  平行沟通
【单选题】 公司内部同级部门之间都需要( ),以促进彼此的了解、加强合作。
①  向上沟通
②  向下沟通
③  平行沟通
【单选题】 在数列img class=kfformula src=zzximg/20190809/1565316783973080.png data-latex=\left \{ {{a}_{n}} \right \} /中,前img class=kfformula src=zzximg/20190809/1565316783992384.png data-latex=n/项和公式是img class=kfformula src=zzximg/20190809/1565316783683277.png data-latex={s}_{n}=4{n}^{2}-n/,那么img class=kfformula src=zzximg/20190809/1565316783325652.png data-latex={a}_{2}/为( )
①  14
②  3
③  11
④  17
【单选题】 若x+y=1,则x与y的等差中项是()
①  img src=zzximg/20190822/1566466219602205.png title=1566466219602205.png alt=图片3.png/
②  img src=zzximg/20190822/1566466227823753.png title=1566466227823753.png alt=图片4.png/
③  img src=zzximg/20190822/1566466134821449.png title=1566466134821449.png alt=图片1.png/
④  img src=zzximg/20190822/1566466168502672.png title=1566466168502672.png alt=图片2.png/