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【单选题】【消耗次数:1】
( )夹紧机构不仅结构简单,容易制造,而且自锁性能好,夹紧力大,是夹具上用得最多的一种夹紧机构。
①
斜楔形
②
螺旋
③
偏心
④
铰链
参考答案:
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相关题目
【单选题】
( )是夹紧机构中应用最广泛地一种。
①
螺旋夹紧机构
②
斜楔夹紧机构
③
偏心夹紧机构
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【判断题】
能同时实现工件定位及夹紧的机构称为斜楔夹紧机构,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是靠偏心轮回转时其半径逐渐增大而产生夹紧力来夹紧工件的。
①
斜楔夹紧机构
②
偏心夹紧机构
③
螺旋夹紧机构
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【判断题】
偏心是夹紧机构中最基本的增力和锁紧元件,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
夹紧装置分为手动夹紧和机动夹紧两类,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
液压夹紧装置的工作原理和结构基本与气动夹紧装置有着明显的区别,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了防止工件变形,夹紧部位要与支承对应,不能在工件悬空处夹紧。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在车床上安装工件时,能自动定心并夹紧工件的夹具是()。
①
四爪卡盘
②
三爪卡盘
③
中心架
④
跟刀架
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【判断题】
主轴内部刀具自动夹紧机构是数控机床特别是加工中心的特有机构。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
弹奏钢琴时大臂要自然下垂,不要夹紧
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 ( )
①
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
②
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
③
扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
④
扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
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【单选题】
汤姆斯公司是采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人、车间主任4人、班组长18人、职能科长3人、科员16人。每个岗位均不设置副职。这时厂长的管理幅度为( )
①
4
②
22
③
7
④
23
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【判断题】
职能制组织结构是“经营管理理论之父”法约尔首先提出来的
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业管理者对待非正式组织的态度应该是( )
①
设法消除
②
严加管制
③
善加引导
④
积极鼓励
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【单选题】
矩阵式组织结构违背了以下原则中的( )
①
统一领导
②
统一指挥
③
责权一致
④
分工原则
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【单选题】
企业组织结构的本质是( )
①
权责利关系
②
实现企业目标
③
分工合作关系
④
一项管理职能
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【判断题】
组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情,与外部环境无关
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响组织设计的因素有( )
①
战略
②
规模
③
技术
④
环境
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【单选题】
某酒店的组织结构呈现金字塔状,越往上层( )
①
其管理难度与幅度都越小
②
其管理难度越小,而管理幅度则越大
③
其管理难度越大,而管理幅度则越小
④
其管理难度与幅度都越大
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【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应放在( )
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
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