答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
1950、1960年代郭沫若创作的历史剧有
① 《胆剑篇》
② 《蔡文姬》
③ 《武则天》
④ 《谢瑶环》
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】 1950、1960年代历史题材创作繁荣的原因
查看完整题目与答案
【多选题】 以下哪些是郭沫若的历史剧创作。（）
①  《屈原》
②  《棠棣之花》
③  《凤凰涅槃》
④  《王昭君》
查看完整题目与答案
【判断题】 《屈原》是郭沫若历史剧的代表作，也代表了当时历史剧创作的最高成就。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 以下抗战时期的历史剧，属于郭沫若创作的是
①  《棠棣之花》
②  《屈原》
③  《虎符》
④  《高渐离》
⑤  《孔雀胆》
查看完整题目与答案
【判断题】 郭沫若的历史剧创作原则是借古颂今，“借古人的骸骨，另行吹嘘些生命进去”。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 《屈原》是郭沫若抗战时期历史剧的代表作。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 1960年代这些作家专注于创作歌颂性抒情作品
①  杨朔
②  贺敬之
③  刘白羽
④  秦牧
查看完整题目与答案
【多选题】 1970年代末1980年代初的探索剧有
①  《绝对信号》
②  《十五贯》
③  《车站》
④  《屋外有热流》
查看完整题目与答案
【单选题】 新中国成立后，历史剧领域创作方面取得了不俗的成绩。其中不属于田汉创作的是（）
①  《蔡文姬》
②  《关汉卿》
③  《文成公主》
④  《胆剑篇》
查看完整题目与答案
【判断题】 老舍创作的历史剧《屈原》是中国当代戏剧舞台上杰作。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足；评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 标准相关度是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 效标污染是指培训效果评估测量了不相关的能力或受到了额外因素的影响。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 观察法可以测量认知成果。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案