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【多选题】【消耗次数：1】
下列分组中属于按数量标志分组的有
① 企业按计划完成程度分组
② 职工按工龄分组
③ 企业按隶属关系分组
④ 企业按年产量分组
⑤ 学生按健康状况分组
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相关题目
【多选题】 下面哪些分组是按数量标志分组
①  企业按销售计划完成程度分组
②  学生按健康状况分组
③  工人按产量分组
④  职工按工龄分组
⑤  企业按隶属关系分组
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【多选题】 下列哪些分组是按数量标志分组
①  工人按出勤率分组
②  学生按健康状况分组
③  企业按固定资产原值分组
④  家庭按收入水平分组
⑤  人口按地区分组
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【多选题】 下列分组中属于按品质标志分组的有（ ）。
①  职工按工龄分组
②  企业按所有制属性分组
③  教师按职称分组
④  人口按地区分组
⑤  人口按文化程度分组
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【多选题】 下列分组中属于按品质标志分组的有
①  职工按工龄分组
②  企业按所有制属性分组
③  教师按职称分组
④  人口按地区分组
⑤  人口按文化程度分组
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【单选题】 下列分组中属于按品质标志分组的是
①  学生按考试分数分组
②  产品按品种分组
③  企业按计划完成程度分组
④  家庭按年收入分组
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【多选题】 下列分组哪些是按品质标志分组
①  职工按文化程度分组
②  固定资产按用途分组
③  工人按工资分组
④  学生按性别分组
⑤  企业按生产计划完成程度分组
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【多选题】 下列分组哪些是按品质标志分组
①  职工按文化程度分组
②  固定资产按用途分组
③  工人按工资分组
④  学生按性别分组
⑤  企业按生产计划完成程度分组
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【单选题】 下列分组哪些不是按品质标志分组（ ）。
①  职工按工龄分组
②  人口按民族分组
③  企业按经济类型分组
④  人口按地区分组
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【多选题】 下列分组哪些是按品质标志分组
①  职工按工龄分组
②  科技人员按职称分组
③  人口按民族分组
④  企业按经济类型分组
⑤  人口按地区分组
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【单选题】 下列分组中按品质标志分组的是()。
①  人口按年龄分组
②  产品按质量优劣分组
③  企业按固定资产原值分组
④  乡镇按工业产值分组
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随机题目
【单选题】 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（ ）。
①  人际关系协调方式
②  结构协调方式
③  制度协调方式
④  相互调整方式
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【单选题】 评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（ ）。
①  上级人员
②  下属人员
③  高层领导
④  协作部门
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【单选题】 组织各资源要素中占据首要地位的是（　　）。
①  财力资源
②  文化资源
③  物力资源
④  人力资源
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【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ 　）原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  任人唯贤
④  因事择人
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【判断题】 通常，组织的宗旨都是空泛而笼统的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等，都属于战术决策。
①  正确
②  错误
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【判断题】 美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
①  正确
②  错误
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【判断题】 大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 它是一份用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，它就是预测。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在目标的内容方面，彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中，只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系，就需要订出目标来。
①  正确
②  错误
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