【单选题】【消耗次数:1】
某银行的某年末的储蓄存款余额
一定是统计指标
一定是数量标志
可能是统计指标,也可能是数量标志
既不是统计指标,也不是数量标志
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【判断题】 数量指标是由数量标志汇总来的,质量指标是由品质标志汇总来的 。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列统计指标中,属于数量指标的有( )。
①  单位产品成本
②  出勤人数
③  人口密度
④  合格品率
【判断题】 因为统计指标和数量标志都可以用数值表示,所以它们的性质完全一样。
①  正确
②  错误
【判断题】 在企业统计标志中月工资属于数量标志()
①  正确
②  错误
【判断题】 数量指标是由数量标志值汇总来的,质量指标是由品质标志值汇总来的。
①  正确
②  错误
【判断题】 统计指标有的用文字表示,质量指标;有的用数量表示,叫数量指标。
①  正确
②  错误
【简答题】 球被切割后的截交线一定是 [填空] ,但其投影可能是 [填空] 、 [填空] ,也可能是 [填空]。
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【单选题】 统计指标按所反映的数量特点不同可以分为数量指标和质量指标两种。其中数量指标的表现形式是( )。
①  绝对数
②  相对数
③  平均数
④  百分数
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①  绝对值
②  相对数
③  平均值
④  百分数
随机题目
【单选题】 损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。
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【单选题】 对建立内部沟通平台的错误表述是( )
①  A.增强员工的归属感
②  B.促进企业文化的建设
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【单选题】 对自身持有负面评价,认为( )是成就感低落的表现。
①  A.领导不认可自己
②  B.同事都比自己优秀
③  C.自己不能有效地胜任工作
④  D.家庭负担过重
【单选题】 ()指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。
①  A.共情
②  B.诱因
③  C.归因
④  D.动机
【单选题】 平衡个人与团队的关系需要( )
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【单选题】 从人的现实的智力结构来看,情商与智商()
①  A.相悖
②  B.排斥
③  C.互补
④  D.不相关
【单选题】 对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是 ( )
①  A.卓越的领导力
②  B.优秀的决策能力
③  C.必要的学习能力
④  D.过硬的专业技能
【单选题】 作为经济决策的主体都是充满理智的,既不会感情用事,也不会盲从,而是精于判断和计算,其行为是理性的。这就是著名的()
①  A.非理性人假设
②  B.感性人假设
③  C.理性人假设
④  D.非感性人假设
【单选题】 情商一词则产生于()
①  A.18世纪末
②  B.19世纪末
③  C.20世纪末
④  D.21世纪
【单选题】 对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年()的表现。
①  A.自我意识
②  B.中枢神经系统的兴奋性过强
③  C.独立意识
④  D.反抗性