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【判断题】【消耗次数:1】
公司应当将当期确认的应付职工薪酬金额于期末全部计入当期损益。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
企业当期发生的职工薪酬应当全部计入当期损益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业当期末确认应付职工薪酬100万元,按照税法规定可以于当期扣除全部,则应付职工薪酬的账面价值为100万元,计税基础也是100万元。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列不应当直接计入当期损益的是( )。
①
管理费用
②
财务费用
③
所得税费用
④
制造费用
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【单选题】
下列不应当直接计入当期损益的是( )。
①
管理费用
②
财务费用
③
所得税费用
④
制造费用
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【单选题】
“应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方,表示()。
①
结转的职工薪酬
②
实际发放的职工薪酬
③
应付未付的职工薪酬
④
分配的职工薪酬
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【多选题】
报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本,包括( )的利息净额。
①
当期服务成本
②
过去服务成本
③
结算利得或损失
④
设定受益计划净负债或净资产
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【单选题】
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应缴存金额确认为负债,同时计入当期损益或相关资产成本。根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后( )个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量。
①
三
②
六
③
十二
④
十六
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【多选题】
( )是应直接计入当期损益的账户。
①
管理费用
②
财务费用
③
制造费用
④
销售费用
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【单选题】
对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和金融负债,初始确认是发生的相关交易费用应当计入( )。
①
当期损益
②
初始确认金额
③
留存收益
④
资本公积
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随机题目
【判断题】
批复完毕,常用“此复”或“特此批复”作为全文收束。
①
正确
②
错误
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【判断题】
纪要又称做会议纪要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,答复上级机关的询问。
①
正确
②
错误
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【判断题】
转发下级机关的公文,应该用批转通知。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通知适用于批转下级机关的公文;转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布、传达要求下级机关和有关单位周知或执行的事项;任免人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
报告属于下行文。
①
正确
②
错误
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【判断题】
向没有隶属关系的业务主管部门请求批准事项,既可以用请示行文,也可以用函行文。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会议纪要适用于记载和传达会议主要情况和议定事项。
①
正确
②
错误
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【判断题】
受双重领导的下级机关应将请示主送两个领导机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
上级机关可以主动制发批复。
①
正确
②
错误
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