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【多选题】【消耗次数:1】
下面那种情况下,员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )
①
没有住房
②
失业
③
离休退休
④
为朋友购买住房
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相关题目
【多选题】
职工具有何种情形可以提取职工住房公积金账户内的存储余额?( )
①
购买、建造、翻建、大修自住住房的
②
离休、退休的
③
房租超出家庭工资收入的规定比例的
④
偿还购房贷款本息的
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【多选题】
职工具有何种情形可以提取职工住房公积金账户内的存储余额?( )
①
购买、建造、翻建、大修自住住房的
②
离休、退休的
③
房租超出家庭工资收入的规定比例的
④
偿还购房贷款本息的
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【多选题】
职工个人可以提取住房公积金用来()自住住房。
①
购买
②
建造
③
大修
④
装修
⑤
维修
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【单选题】
住房公积金和住房储蓄最根本的区别在于()
①
住房储蓄是以自愿为原则,而住房公积金是以强制性缴纳为原则
②
住房公积金是以自愿为原则,而住房储蓄是以强制性缴纳为原则
③
住房公积金是有计划的,而住房储蓄是无计划的
④
住房储蓄的存款利率是固定的,而住房公积金的存款利率是波动的
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【单选题】
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额( )
①
配偶
②
子女
③
其他近亲属
④
受遗赠人
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【单选题】
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额( )
①
配偶
②
子女
③
其他近亲属
④
受遗赠人
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【单选题】
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于( )所有
①
国家
②
职工所在单位
③
职工人
④
职工所在单位和职工个人共同
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【单选题】
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于( )所有
①
国家
②
职工所在单位
③
职工人
④
职工所在单位和职工个人共同
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【单选题】
住房公积金属于()
①
规费
②
企业管理费
③
直接工程费
④
措施费
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【多选题】
( )应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构
①
直辖市
②
省、自治区人民政府所在地的市
③
其他设区的市(地、州、盟)
④
有条件的县(市)
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随机题目
【单选题】
在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要( )。
①
学习能力
②
沟通能力
③
思维能力
④
个人能力
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【单选题】
关于计划在提高工作效率中的应用,说法不正确的是( )。
①
要严格执行每天的计划
②
每天工作不同,所以不用事先做计划
③
根据工作优先级,合理编写计划
④
保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间
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【单选题】
会议中有时会出现争论的情况,面对这种情况,做法不正确的是( )。
①
引导双方把注意力集中到当前正在讨论的议题上
②
不予理睬
③
提醒他们注意讨论的目标
④
采取求同存异和消除分歧的方法将其引入正常讨论
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【单选题】
组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于组织目标的是( )。
①
提高客服部的沟通能力
②
提升客户接待量,达到每天25名客户
③
提高销售部门成员的销售技能
④
提升对外交流部的外语口语水平
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【单选题】
常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于硬指标的是( )。
①
员工的意见
②
统计数据
③
市场占有率
④
销售额
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【单选题】
公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的设施资源的是( )。
①
技术人员
②
销售信息
③
信息技术设备
④
资金
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【单选题】
不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是( )。
①
主要职责是处理日常工作
②
包括消费者和供应商
③
自我管理,无正式领导
④
从事一次性项目,完成项目,团队解散
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【多选题】
( )方式对建立团队同一性不利。
①
交接班制
②
兼职工作
③
弹性工作制
④
团队工作
⑤
团队会议
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【多选题】
企业价值观的形成是由多方面因素造成的,包括( )。
①
时代特征
②
经济性
③
社会责任感
④
主观性
⑤
企业使命
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【多选题】
做计划对于管理者来说是必要的,但是( )的计划是要不得的。
①
不明确
②
没有时间限制
③
与组织目标不相关
④
不分任务轻重缓急
⑤
不切合实际
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