【判断题】【消耗次数:1】
人力资源管理将人看作成本中心。
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 老年人活动人力资源管理基本原则错误的是( )。
①  挖潜和培养相结合的原则
②  奖励与惩罚相结合的原则
③  科学标准管理与个性化的人际管理相结合的原则
④  教育与培训相结合的原则
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理在人与事的匹配上,是()。
①  不考虑人的特征
②  被动地使人适应事情的需要
③  限制人的发展
④  注重人的开发和培养
【单选题】 人力资源管理在人与事的匹配上,是()。
①  不考虑人的特征
②  被动地使人适应事情的需要
③  限制人的发展
④  注重人的开发和培养
【单选题】 位于人力资源管理大厦屋顶的是?
①  工作分析与工作评价
②  招聘
③  薪酬
④  人力资源规划
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【判断题】 银行借款融资迅速,财务风险小
①  正确
②  错误
【判断题】 优先分配股息、优先分配剩余财产属于优先股股东的权利
①  正确
②  错误
【单选题】 下列指标中,属于企业长期偿债能力分析指标的是( )
①  销售利润率
②  流动比率
③  产权比率
④  总资产周转率
【单选题】 美国 P & G 公司二 战后推 出“ 汰涤 ”牌洗衣 粉获得 成功 , 50 年 代 又推 出“ 快乐 ”牌 洗衣 粉 ,这种品牌 战略是( )。
①  多族 品牌
②  . 家庭 品牌
③  . 个 别品牌
④  . 多品牌
【单选题】 在保健 品和化妆品产业中,最重要的进人壁垒是?
①  规模经济
②  . 转换成本
③  . 产品差异
④  . 资本需求
【单选题】 战略控制的目的主要是控制?
①  战略实施
②  . 战略失效
③  . 战略 目标
④  . 战略方案
【单选题】 战略 目标的定量化是使 目标具有?的最有效方法。
①  可接受性
②  . 可实现性
③  . 可检验性
④  . 可挑战性
【单选题】 某牙膏厂原来只生产药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于?
①  同心多元化
②  . 水平多元化
③  . 集团多元化
④  . 一体化
【单选题】 对 于 钢 铁 行 业 来 说 ,最 明 显 的 竞 争 特 征 是 ?
①  价格
②  . 规模经济
③  转换成本
④  库存成本
【单选题】 T C L 正在策划进军汽车制造领域 ,这一战略层次属于?
①  公司战略
②  . 竞争战略
③  . 职能战略
④  . 产 品战略