【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
离职率高
员工缺乏工作主动性
罢工事件
生产达不到定额标准
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相关题目
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理费用不包括( )。
①  招聘费用
②  培训费用
③  员工教育经费
④  劳动争议处理费用
【单选题】 为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
①  健全的员工绩效管理体系
②  完善的劳动人事规章规则
③  系统的工作岗位分析与评价制度
④  静态的员工教育培养和训练体制
【判断题】 工作设计是人力资源管理的核心工作之一
①  正确
②  错误
【多选题】 媒介人力资源管理的团队性表现在两个方面:
①  上层管理人员的团队性
②  节目或栏目制作人员的团队性
③  中层管理人员的团队性
④  同部门人员的团队性
【单选题】 人力资源规划的一般性作用是(  )。
①  增强变革环境下的人力资源能力
②  保持人力资源在数量上制度上效率上和制度上与企业的战略的一致性
③  加强员工参与和对人力资源的理解
④  改善人力资源预算控制
【多选题】 一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )。
①  工资项目
②  培训开发费用项目
③  社会保险和其他资金项目
④  其他项目
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【多选题】 人力资源管理的传统性特点有:
①  附着性
②  能动性
③  时效性
④  社会性
随机题目
【单选题】 2010年世卫组织提出了分级指南,并根据有丝分裂计数和Ki67指数将直肠神经内分泌肿瘤分为三级,低等级(G1)
①  ≤20mitoses/10个高功率场(HPFs)和≤2%Ki67指数
②  2-20mitoses/10HPFs或3%-20%Ki67指数
③  >20mitoses/10HPFs或>20%Ki67指数.
④  >20mitoses/10个高功率场(HPFs)和≤2%Ki67指数
⑤  >20mitoses/10HPFs或<20%Ki67指数.
【单选题】 胆囊动脉多源于()
①  肝左动脉
②  肝固有动脉
③  胃十二指肠动脉
④  肝右动脉
⑤  胃右动脉
【单选题】 肝外胆道的解剖特点中,下列哪项是错误的()
①  胆囊管常有变异
②  胆囊动脉常有变异
③  胆总管末端多与主胰管汇合
④  Oddi括约肌由胆胰管壶腹部括约肌构成
⑤  胆囊分为颈体底三部
【单选题】 关于胆道系统的生理功能,下列哪一项不对()
①  胆囊切除后,如果胆管代偿功能失调,可出现类似胆绞痛的不适感
②  胆固醇结石的形成,主要是由于胆汁中的胆盐与磷脂相对减少
③  胆囊的排空收缩主要受缩胆囊素的影响
④  肝脏分泌出来的胆汁,在胆囊内浓缩10倍
⑤  正常人肝细胞每日分泌胆汁约800ml
【单选题】 下列除那种药物外均可用于Oddis括约肌功能障碍治疗?
①  抗胆碱能药物和硝酸酯类药物
②  钙离子拮抗剂
③  生长抑素
④  质子泵抑制剂
【单选题】 胆总管的血液供应主要来自()
①  肝固有动脉
②  胆囊动脉
③  胃十二指肠动脉
④  肝右动脉
⑤  肝左动脉
【单选题】 国内首次实现5G+VR超高清腹腔镜手术直播是:
①  2015年
②  2016年
③  2017年
④  2018年
⑤  2019年
【单选题】 腹腔镜胆囊切除术手术适应症:
①  有症状的胆囊结石
②  胆囊结石大于3CM或泥沙样结石
③  充满行胆囊结石
④  胆囊单发息肉大于1.0CM
⑤  以上都是
【单选题】 胆囊三角(又叫Calot三角)的构成是:
①  胆囊管、肝总管及肝脏下缘
②  胆囊管、胆总管及肝脏下缘
③  胆囊动脉、肝总管及肝脏下缘
④  胆囊管、门静脉及肝脏下缘
⑤  胆囊管、肝动脉及肝脏下缘
【单选题】 首次机器人手臂用于腹腔镜手术是:
①  1990年
②  1991年
③  1992年
④  1993年
⑤  1994年