【单选题】【消耗次数:1】
依法不能作为抵押权客体的是( )。
A、在建房屋
B、某大学的教学楼
C、企业的生产设备
D、法律、法规未禁止抵押的其他财产
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【多选题】 根据《物权法》规定,下列财产中可以可以作为抵押权的客体的是:()
①  在建房屋
②  某大学的教九天考资学楼 
③  企业的生产设备、原材料
④  法律、行政法规未禁止抵押的其他财产
【单选题】 根据“价款债权抵押权”成立的条件,抵押权担保的内容是抵押物的()。
①  质量
②  价款
③  数量
④  市场需求
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【判断题】 抵押权不能因继承而取得。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据民法典第四百零六条规定:“抵押期间,()可以转让抵押财产。当事人另有约定的,按照其约定。抵押财产转让的,抵押权不受影响。”。
①  债权人
②  债务人
③  抵押权人
④  抵押人
【判断题】 抵押权等。
①  正确
②  错误
【单选题】 本案中的《抵押合同》约定,( )为抵押权人。
①  某某汽车销售公司
②  王某
③  某某银行
④  某某汽车销售公司和某某银行
【单选题】 房地产抵押,抵押人和抵押权人应当签订书面抵押合同( )
①  可以
②  不需要
③  应当
④  可协商是否签订
【单选题】 同一抵押财产上设定两个以上的抵押权的,下列关于拍卖、变卖抵押物所有的价款的顺序,不正确是 ( )。
①  抵押合同自签订之日起生效的,按合同生效时间的先后顺序受偿
②  抵押合同登记生效且登记顺序相同的,按债权比例清偿
③  抵押合同登记生效的,按抵押物登记的先后顺序清偿
④  抵押合同自签订之日起生效且有的登记,有的未登记的,已登记的优先于未登记的受偿
【多选题】 有权设定船舶抵押权的是()。
①  船舶所有人
②  船东雇佣人
③  船长
④  船东代理人
⑤  船舶共有人
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【多选题】 以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①  系统设计法
②  职业发展阶段设计法
③  自行设计法
④  职业咨询预测法
⑤  生活计划或生命计划法
【多选题】 以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①  新员工
②  在职员工
③  主管
④  高层领导
⑤  董事
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核
【多选题】 以下哪些属于脱岗培训类型?
①  讲座
②  讨论
③  发放资料
④  视听多媒体教学
⑤  体验式培训
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的原则?
①  以能力为主
②  注重效果
③  可信性
④  建设性
⑤  可能性
【多选题】 以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①  专业化过程
②  劳动分工
③  部门化
④  职权
⑤  组织规模
【多选题】 常见的在岗培训方法有哪些?
①  部门层次培训
②  组织层次培训
③  工作指导培训
④  工作轮换
⑤  导师制度
【多选题】 以下哪些内容属于培训的作用?
①  培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②  培训有助于提高工作绩效,降低成本
③  培训使员工自身素质得到拓展
④  培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤  培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
【多选题】 以下哪些属于培训的类型?
①  岗前培训
②  在岗培训
③  脱岗培训
④  管理人员开发
⑤  技术人员开发
【判断题】 岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①  正确
②  错误