【单选题】【消耗次数：1】
甲驾车闯红灯，与此同时，对面的乙也驾车闯红灯，结果甲、乙二车同时撞上正在通过人行道的行人丙，至丙重伤。对丙的损害应如何救济，下列表述中正确的是哪一个? （ ）
①
A. 由甲、乙承担连带责任
②
B. 由甲、乙承担按份责任
③
C. 由甲、乙对丙的损害适当补偿
④
D. 如果甲无力赔偿，由乙承担补充赔偿责任
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甲见乙要挥锹打丙，上前制止。乙挥锹打伤 甲。对于甲所受的损害应由谁承担责任
①
由乙承担民事责任
②
由丙承担民事责任
③
如果乙无力承担，由甲自己承担
④
如果乙无力承担，由丙给予适应的补偿
⑤
由乙丙承担连带责任
【单选题】
甲、乙是同事，因工作争执甲对乙不满，写了一份丑化乙的短文发布在丙网站。乙发现后要求丙删除，丙不予理会，致使乙遭受的损害扩大。关于扩大损害部分的责任承担，下列哪一说法是正确的？
①
甲承担全部责任
②
丙承担全部责任
③
甲和丙承担连带责任
④
甲和丙承担按份责任
【多选题】
甲见乙追打丙上前制止，乙将甲打伤，对于甲受到的伤害，应由谁承担责任？
①
由丙承担民事责任
②
由乙承担民事责任
③
若乙无力承担，由甲自行承担
④
若乙无力承担，由丙给予适当的补偿
【多选题】
甲向乙借款20万元。丙、丁为连带责任保证人。借款期满后，甲无力还款，乙请求丙承担连带保证责任。丙代甲偿还了该20万元，这时丙可以（ ）。
①
请求甲偿还该20万元债务
②
先请求甲偿还，不足部分再向丁请求偿还
③
请求丁偿还其应承担的10万元债务
④
可以请求丁偿还其应承担的10万元，并可同时请求甲偿还10万元债务
【单选题】
甲公司分立为乙丙两公司，约定由乙公司承担甲公司全部债务的清偿责任，丙公司继受甲公司全部债权。关于该协议的效力，下列哪一选项是正确的？
①
该协议仅对乙丙两公司具有约束力，对甲公司的债权人并非当然有效
②
该协议无效，应当由乙丙两公司对甲公司的债务承担连带清偿责任
③
该协议有效，甲公司的债权人只能请求乙公司对甲公司的债务承担清偿责任
④
该协议效力待定，应当由甲公司的债权人选择分立后的公司清偿债务
【单选题】
甲、乙双方约定，由丙每月代乙向甲偿还债务500元，期限2年。丙履行5个月后，以自己并不对甲负有债务为由拒绝继续履行。甲遂向法院起诉，要求乙、丙承担违约责任。法院应如何处理？（ ）
①
A．判决乙承担违约责任
②
B．判决丙承担违约责任
③
C．判决乙、丙连带承担违约责任
④
D．判决乙、丙分担违约责任
【单选题】
甲、乙双方约定，由丙每月代乙向甲偿还债务500元，期限2年。丙履行5个月后，以自己并不对甲负有债务为由拒绝继续履行。甲遂向法院起诉，要求乙、丙承担违约责任。法院应如何处理？
①
判决乙承担违约责任
②
判决丙承担违约责任
③
判决乙、丙连带承担违约责任
④
判决乙、丙分担违约责任
【多选题】
甲赴宴饮酒，遂由有驾照的乙代驾其车，乙违章撞伤丙。交管部门认定乙负全责。以下假定情形中对丙的赔偿责任，表述正确的是（）
①
如乙是与甲一同赴宴的好友，乙不承担赔偿责任
②
如乙是代驾公司派出的驾驶员，该公司应承担赔偿责任
③
如乙是酒店雇佣的为饮酒客人提供代驾服务的驾驶员，乙不承担赔偿责任
④
如乙是出租车公司驾驶员，乙应承担赔偿责任
【多选题】
甲赴宴饮酒，遂由有驾照的乙代驾其车，乙违章撞伤丙。交管部门认定乙负全责。以下假定情形中对丙的赔偿责任，哪些表述是正确的？
①
如乙是与甲一同赴宴的好友，乙不承担赔偿责任
②
如乙是代驾公司派出的驾驶员，该公司应承担赔偿责任
③
如乙是酒店雇佣的为饮酒客人提供代驾服务的驾驶员，乙不承担赔偿责任
④
如乙是出租车公司驾驶员，公司明文禁止代驾，乙为获高额报酬而代驾，乙应承担赔偿责任
【单选题】
甲与乙签订了一份合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行债务的行为不符合合同约定，甲有权请求谁承担违约责任？（ ）
①
请求丙承担责任。
②
请求乙承担责任。
③
请求乙和丙共同承担责任。
④
请求乙或者丙承担违约责任。
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《党章》规定，凡属重大问题，党的各级委员会都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、（）的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。
①
会议决定
②
书记个人决定
③
常委会决定
④
投票决定
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中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，是我们党的（）、执政之基、力量之源。
①
立党之本
②
根本宗旨
③
基本纲领
④
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党的基层组织基本任务之一是对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，（），保障党员的权利不受侵犯。
①
严格党的组织生活
②
开展批评和自我批评
③
维护和执行党的纪律
④
监督党员切实履行义务
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各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行（），不领导本单位的业务工作。
①
教育
②
管理
③
监督
④
领导