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【单选题】【消耗次数：1】
危害公共安全罪的主观方面是?
① 故意
② 过失
③ 故意或过失
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相关题目
【单选题】 危害公共安全罪的主观方面是
①  故意
②  过失
③  故意或过失
④  采用严格责任原则
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【多选题】 过失危害环境罪的主观方面是（　　）。
①  直接故意
②  间接故意
③  疏忽大意的过失
④  过于自信的过失
⑤  过失
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【单选题】 故意或过失是：
①  违法的客体
②  违法的客观方面
③  违法的主体
④  违法的主观方面
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【单选题】 故意危害公共安全的犯罪属于?
①  行为犯
②  结果犯
③  危险犯
④  危险犯或结果犯
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【判断题】 公证刑事责任的主观方面，仅仅包括故意，不包括过失
①  正确
②  错误
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【判断题】 1、危害国家安全罪的主观方面表现为故意的心理状态。
①  正确
②  错误
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【判断题】 诋毁商业信誉的行为在主观上可以是故意，也可以是过失。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一般累犯的前罪与后罪都是故意犯罪和过失犯罪。
①  正确
②  错误
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【判断题】 3、过失不构成危害国家安全罪。
①  正确
②  错误
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【单选题】 危害公共安全罪属于（　　）的量刑范畴。
①  民法
②  刑法
③  宪法
④  经济法
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随机题目
【单选题】 用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
①  二
②  十三
③  十八
④  十六
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【多选题】 用人单位有下列（）行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
①  拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
②  以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
③  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
④  侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
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【多选题】 用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
①  克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③  拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④  解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【判断题】 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列选项中，专项施工方案内不需要编制检测方案的是（ ）
①  大型脚手架
②  承重支架
③  基坑支护
④  高支架模板
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【单选题】 危险性较大的分部分项工程专项施工方案应由（ ）审核签字。
①  企业技术负责人
②  施工单位技术负责人
③  总监理工程师
④  项目经理
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【单选题】 下列哪项不属于工程质量的主要特点（ ）
①  协调性好
②  隐蔽性强
③  影响因素多
④  波动大
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【单选题】 （ ）是工程实体最终形成的阶段。
①  项目决策阶段
②  工程勘察设计阶段
③  工程预算阶段
④  工程施工阶段
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【单选题】 目标控制的基本方法中，P表示（ ）
①  实施
②  检查
③  处置
④  计划
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【单选题】 施工进度检查的主要方法是（）。
①  分析法
②  复盘法
③  检查法
④  对比法
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