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【单选题】【消耗次数：1】
高效液相色谱法用于定性的参数是
① 保留时间
② 半峰宽
③ 峰面积
④ 峰宽
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【单选题】 高效液相色谱法用于定量的参数是
①  保留时间
②  保留体积
③  峰面积
④  峰宽
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【单选题】 下列哪项不是高效液相色谱法的特点（）
①  分离效能高
②  选择性高及检测灵敏度高
③  分析所用样品量大
④  分析速度快
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【多选题】 按照分离原理，高效液相色谱法可分为
①  吸附色谱
②  分配色谱
③  离子交换色谱
④  分子凝胶排阻色谱
⑤  液液分配色谱
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【判断题】 两组分保留时间之差越大且色谱峰越窄，分离效果越好。
①  正确
②  错误
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【单选题】 分离NO2-和NO3-，可以采用下列哪种类型的高效液相色谱法
①  分子排阻色谱法
②  手性色谱法
③  吸附色谱法
④  离子色谱法
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【单选题】 常用的几种高效液相色谱法中，（）是分离异构体的最好方式
①  分配色谱
②  反相色谱
③  吸附色谱
④  离子色谱
⑤  分子凝胶排阻色谱
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【单选题】 用色谱法进行定量时，要求混合物中每一个组分都需出峰的方法是
①  外标法
②  内标法
③  归一化法
④  叠加法
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【判断题】 高效液相色谱法检测黄芪甲苷常用蒸发光散射检测器
①  正确
②  错误
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【单选题】 高效液相色谱法用峰高法定量时，对拖尾因子的要求是
①  0.3~0.7
②  ＞1.5
③  ≤2.0％
④  0.95~1.05
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【判断题】 气相色谱定量分析方法不适用于液相色谱法，如内标法
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列不属于《世界人类基因组与人权宣言》的基本原则是（）
①  基因歧视原则
②  知情同意原则
③  保密原则
④  赔偿原则
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【单选题】 强制分布法考核绩效的前提条件是（）
①  员工的业绩水平遵从正态分布
②  实施评价时采用强制将具体人员列入其中的某个等级
③  把员工分为有限的几类
④  不同部门之间实力相当
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【单选题】 国家最高科学技术奖金数额为（）
①  500万元
②  400万元
③  300万元
④  200万元
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【单选题】 如果工作分析是为招聘人员服务的，其分析内容应侧重（）
①  A岗位的工作职责
②  B岗位任职资格
③  C岗位的绩效指标
④  D岗位的工作关系
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【单选题】 最早提出“脑死亡”概念的国家是（）
①  芬兰
②  法国
③  美国
④  德国
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【单选题】 国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满多长时间即行公布（）
①  6个月
②  12个月
③  18个月
④  24个月
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【多选题】 关键事件法考核绩效的缺点是（）
①  有近因效应
②  不能为绩效改善提供依据
③  无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较
④  评价过程很费时间
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【多选题】 外在奖酬的具体表现形式有（）
①  社会保险
②  工资
③  工作保障和环境
④  提供的培训
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【判断题】 试用期不包含在劳动合同期限内。
①  正确
②  错误
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【判断题】 进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。
①  正确
②  错误
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