【单选题】【消耗次数:1】
下列人员中,不适用回避的是( )。
书记员
翻译人员
证人
鉴定人
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【单选题】 下列人员中不适用回避制度的是( )
①  审判人员
②  翻译人员
③  证人
④  鉴定人员
【判断题】 对人民法院书记员的回避,有权做出决定的人员是本院院长
①  正确
②  错误
【多选题】 鉴定人应根据()制定鉴定方案。
①  鉴定事项
②  鉴定目的
③  鉴定项目的特点
④  鉴定要求
【单选题】 下列人员中,当事人不可以申请回避的人员是( )
①  书记员
②  鉴定人
③  .证人
④  人民陪审员
【判断题】 《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,审判人员、检察人员、 侦查人员担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的,应当 自行回避,或者由当事人的法定代表人要求他们回避。但是,当事人 无权要求他们回避。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列人员中,不适用假释的有( )。
①  累犯
②  因故意杀人被判处无期徒刑的犯罪分子
③  危害国家安全的犯罪分子
④  有前科的罪犯
【多选题】 鉴定项目可以划分为(),鉴定人应分别进行鉴定后汇总。
①  主体结构工程
②  分部分项工程
③  单项工程
④  单位工程
【单选题】 鉴定机构对同一鉴定事项,应指定()名及以上鉴定人进行鉴定。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 委托人认定鉴定项目合同无效的,鉴定人应按照()进行鉴定。
①  自身经验判断
②  合同约定
③  委托人的决定
【多选题】 鉴定人出庭作证时,应()地回答与鉴定事项有关的问题。
①  客观
②  依法
③  有针对性
④  公正
随机题目
【单选题】 领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的( )。
①  完成任务
②  建设团队
③  发展个人
④  人际交往
【单选题】 白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是( )。
①  两部门直接联系,面对面沟通
②  两部门坚持各自的立场,拒绝妥协
③  两部门增加相互了解和配合
④  两部门分享目标与计划
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
④  回避
【单选题】 天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  阶层的层级
③  政策和程序
④  工作角色之间的界
【单选题】 在会议中,张经理提出了一些关于促销的新方案,在开始讨论之前,张经理提问:“大家觉得这个新方案怎么样呢?有什么好的建议和补充吗?”这种提问属于( )。
①  单选式提问
②  封闭式提问
③  开放式提问
④  多选式提问
【单选题】 汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。
①  X理论
②  Y理论
③  双因素理论
④  需求层次论
【单选题】 第一次不结盟国家首脑会议召开的地点是在( )
①  新德里
②  开罗
③  万隆
④  贝尔格莱德
【单选题】 欧共体与非洲、加勒比、太平洋国家签订的比较公平多边贸易和经济合作协定是
①  洛美协定
②  马格里布协定
③  阿鲁沙协定
④  雅温得协定
【单选题】 1991 年 12 月苏联 11 个加盟共和国领导人决定成立独联体 , 签订的重 要文件是
①  《阿拉木图宣言》
②  《明斯克协议》
③  《俄自联盟宣言》
④  《新联盟条约》
【单选题】 标志冷战正式形成的是
①  马歇尔计划的提出
②  北大西洋公约组织的成立
③  凯南 8000 字电报
④  杜鲁门主义的出台