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【单选题】【消耗次数:1】
赵某因涉嫌抢劫犯罪被抓获,作案时未满18周岁,案件起诉到法院时已年满18周岁。下列哪一说法是正确的( )。
①
本案由少年法庭审理
②
对赵某不公开审理
③
对赵某进行审判,可以通知其法定代理人到场
④
对赵某进行审判,应当通知其监护人到场
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相关题目
【单选题】
甲在犯罪时不满18周岁,开庭应如何确定审理的形式( )。
①
应当公开审理
②
应当不公开审理
③
可以不公开审理
④
可以公开审理
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【单选题】
P县人民法院对赵某巨额财产来源不明案进行法庭审理后,合议庭评议认为,根据已经查明的事实和认定的证据材料,能够确认赵某不构成犯罪,但在作出判决前,赵某因突发心脏病死亡。P县人民法院应作出的处理是
①
裁定终止审理
②
判决宣告赵某无罪
③
退回人民检察院处理
④
裁定案件撤销
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【单选题】
人民法院对()周岁以上不满( )周岁的未成年人犯罪案件一律不公开审理。
①
14 16
②
16 18
③
14 18
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【多选题】
通源商务中心为一家普通合伙企业,合伙人为赵某、钱某、孙某、李某、周某。就合伙事务的执行,合伙协议约定由赵某、钱某二人负责。下列哪些表述是正确的?
①
A.孙某仍有权以合伙企业的名义对外签订合同
②
B.对赵某、钱某的业务执行行为,李某享有监督权
③
?C.对赵某、钱某的业务执行行为,周某享有异议权
④
??D.赵某以合伙企业名义对外签订合同时,钱某享有异议权
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【单选题】
陈某在满14周岁以前,故意杀死一人,在已满14周岁不满 16周岁期间盗窃l万元的物品,在17周岁时又抢劫价值 8000元的物品,在18周岁那天又盗窃1万元。在对陈某追究刑事责任时,应处 ( )
①
盗窃罪
②
抢劫罪和故意杀人罪
③
故意杀人罪
④
盗窃罪和抢劫罪
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【单选题】
未成年工是指年满( )周岁未满18周岁的劳动者。
①
14
②
15
③
16
④
18
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【多选题】
在甲某与乙某房屋所有权纠纷一案中,甲某聘请天平律师事务所的赵成律师为其诉讼代理人,甲某在其给赵成律师的授权委托书中记明,赵成为全权代理人,但是并没有具体授权。此时,赵成律师无权代理下列哪些诉讼行为?()
①
代为承认、放弃、变更诉讼请求
②
代为提供证据
③
代为进行和解
④
代为参与庭审辩论
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【单选题】
收购废品的小贩赵某答应收购某铜厂17岁青工罗某偷的工业用铜,罗遂偷出4500元的铜块交给赵某,两人的行为是( )
①
赵构成销赃罪,罗构成盗窃罪
②
赵罗构成共同盗窃罪
③
赵构成盗窃罪罗不构成犯罪
④
赵构成盗窃的教唆罪和销赃罪,罗构成盗窃罪
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【单选题】
赵某花5000元购得摩托车一辆。3个月后,其友王某提出借用摩托车,赵某同意。王某借用数周不还,赵某碍于情面,一直未讨还。某晚,赵某乘王某家无人,将摩托车推回。次日,王某将摩托车丢失之事告诉赵某,并提出用4000元予以赔偿。赵某故意没有告知其已经将车取回的事实,并称:“你要赔就赔吧。”王某于是给付赵某摩托车款4000元。后赵某恐事情败露,又将摩托车偷偷卖给丁某,获得款项3500元。赵某的行为构成何罪?( )
①
盗窃罪
②
诈骗罪
③
销售赃物罪
④
盗窃罪和诈骗罪的牵连犯
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【单选题】
赵某与田某一向不和,2006年上半年,赵某多次以在网上发布帖子的方式诋毁田某的名誉,田某与赵某多次交涉未果,于是诉至法院要求赵某为其恢复名誉、赔礼道歉。则该诉属何种诉讼?( )
①
确认之诉
②
给付之诉
③
形成之诉
④
撤销之诉
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随机题目
【多选题】
工作再设计需要考虑的因素有( )。
①
组织因素
②
行为因素
③
资金因素
④
环境因素
⑤
法律因素
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【多选题】
工作轮换应当遵循的原则是( )。
①
对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
②
为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
③
工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
④
明确哪些职位之间互相轮换
⑤
注意工作轮换的时间间隔
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【多选题】
工作评价的原则有( )。
①
系统原则
②
实用性原则
③
标准化原则
④
能级对应原则
⑤
优化原则
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【多选题】
在工作评价的操作方法中,常用的排序方法主要有( )。
①
简单排序法
②
复杂排序法
③
轮流排序法
④
配对比较排序法
⑤
交叉排序法
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【多选题】
工作再设计的方法主要有( )。
①
工作专业化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
工作扩大化
⑤
家庭办公
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【多选题】
工作轮换的优点有( )。
①
丰富了工作内容
②
减少员工对工作的枯燥单调感
③
员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
④
为员工的生涯设计提供参考
⑤
使管理部门在人事调动上具有规律性
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【多选题】
工作规范的内容包括( )。
①
基本要求
②
教育状况要求
③
工作经验要求
④
能力要求
⑤
婚姻状况要求
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【多选题】
工作说明书是由( )组成的。
①
工作描述
②
工作规范
③
工作内容
④
职责
⑤
工作报酬
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【多选题】
下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
①
劳动责任
②
劳动技能
③
劳动强度
④
劳动心理
⑤
劳动保障
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【多选题】
工作评价的操作方法有( )。
①
排序法
②
分类法
③
要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④
因素比较法
⑤
加权平均法
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